Um unser HR-Team am Standort Howald zu verstärken, suchen wir ab sofort einen erfahrenen: HR Recruitment Officer [m/w/d] No.: VN1871 Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess und bist zentrale Ansprechperson für Fach- und Führungskräfte innerhalb der Losch Gruppe. Du identifizierst Talente, baust nachhaltige Netzwerke auf und positionierst Losch Luxemburg als attraktiven Arbeitgeber. Deine Aufgaben Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfsermittlung über Active Sourcing und Kandidatenauswahl bis hin zur erfolgreichen Einstellung Du agierst als zentrale Ansprechperson für Hiring Manager sowie interne und externe Kandidaten während des gesamten Recruiting-Prozesses Du erstellst, veröffentlichst und verwaltest Stellenanzeigen Du steuerst den Auswahlprozess von der fundierten Profilanalyse bis zur qualifizierten Präsentation geeigneter Kandidaten an die Hiring Manager Du führst, gemeinsam mit dem Hiring Manager, professionelle und strukturierte Bewerbungsgespräche Du begleitest die Auswahlentscheidung beratend und erstellst alle einstellungsrelevanten Unterlagen, von der Dokumentation bis zur Vertragserstellung Du gestaltest und begleitest interne und externe Personalbeschaffungs- und Mobilitätsprozesse Du stärkst die Arbeitgebermarke der Losch Gruppe durch aktive Teilnahme an Jobmessen, Schulbesuchen und Karrieretagen Du wirkst aktiv an HR-Projekten mit und entwickelst moderne und zukunftsorientierte Recruiting- sowie Employer Branding-Strategien kontinuierlich weiter Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Psychologie oder einer vergleichbaren Ausrichtung Du verfügst über erste Berufserfahrung im Recruiting Du hast eine hohe Affinität digitalen Recruiting-Tools und modernen Auswahlmethoden Du bringst Kenntnisse der luxemburgischen Gesetzgebung sowie des Arbeitsrechts mit Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zielorientiert Du überzeugst durch Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und eine positive Ausstrahlung Du besitzt eine stark ausgeprägter Kunden- und Serviceorientierung Du sprichst fließend Französisch, Deutsch und Englisch. Kenntnisse der luxemburgischen Sprache sind von Vorteil Wir bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ein attraktives und leistungsgebundenes Gehaltspaket Einen zukunftsorientierten, spannenden und attraktiven Arbeitsplatz in einem interkulturellen Umfeld Zugang zu attraktiven Mitarbeiterleasingangeboten und weiteren Rabatten auf die Produktpalette Sehr gute Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen sicheren Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Großartige Mitarbeiterevents ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Afin de renforcer notre équipe RH au Howald nous recherchons pour entrée immédiate ou à convenir un/ une : HR Recruitment Officer [m/f/d] No.: VN1871 Tu es responsable de l’ensemble du processus de recrutement et agis comme interlocuteur principal pour les experts et managers au sein du groupe Losch. Tu identifies les talents, développes des réseaux durables et contribues activement au positionnement de Losch Luxembourg en tant qu’employeur attractif. Tes missions Tu gères l’ensemble du cycle de recrutement, de l’identification des besoins au sourcing actif, jusqu’à la sélection et l’embauche des candidats Tu agis comme point de contact central pour les Hiring Managers ainsi que pour les candidats internes et externes tout au long du processus de recrutement Tu rédiges, publies et gères les offres d’emploi sur les différents canaux Tu pilotes le processus de sélection, de l’analyse approfondie des profils à la présentation qualitative des candidats aux managers Tu conduis des entretiens structurés et professionnels en collaboration avec les Hiring Managers Tu accompagnes les décisions de recrutement et assures la préparation de l’ensemble des documents liés à l’embauche, de l’administratif à la rédaction des contrats Tu participes à la gestion des processus de recrutement internes et externes ainsi qu’aux projets de mobilité Tu renforces la marque employeur du groupe Losch par une participation active à des salons de l’emploi, visites scolaires et événements carrières Tu contribues activement à des projets RH et participes au développement continu de stratégies modernes et innovantes en matière de recrutement et de marque employeur Ton profil Tu es titulaire d’un diplôme universitaire en ressources humaines, économie, psychologie ou domaine équivalent Tu disposes d’une première expérience professionnelle en recrutement Tu as une forte affinité avec les outils digitaux de recrutement et les méthodes de sélection modernes Tu possèdes des connaissances de la législation luxembourgeoise et du droit du travail Tu travailles de manière autonome, structurée et orientée résultats Tu fais preuve d’assertivité, d’excellentes compétences en communication et d’une attitude positive Tu disposes d’un fort sens du service et de l’orientation client Tu parles couramment le français, l’allemand et l’anglais ; la connaissance du luxembourgeois est un atout Ce que nous offrons Un contrat de travail à durée indéterminée Un package salarial attractif et lié à la performance Un emploi passionnant et attrayant dans un environnement interculturel Un accès à des offres attrayantes de leasing pour les collaborateurs et à d'autres réductions sur la gamme de produits De très bonnes possibilités de formation et de développement Un lieu de travail sûr Des horaires de travail flexibles Télétravail Des événements formidables pour les employés #J-18808-Ljbffr