Stellenbeschreibung
Über uns In unserem Wohnen am Mühlenteich in Ebstorf begleiten Sie Menschen mit Unterstützungsbedarf dabei, ein selbstbestimmtes Leben in einem sicheren Umfeld zu führen – gleichzeitig übernehmen Sie, als eine von zwei Teamleitung, Verantwortung für die fachliche und organisatorische Begleitung Ihres Teams. Teamleiter (m/w/d) – Wohnen Ebstorf Ebstorf / 39 Std. pro Woche / Unbefristet / Berufserfahrene / 2025-0063 Aufgaben Alltagsbegleitung und Unterstützung: Sie begleiten unsere Bewohner:innen ganzheitlich und individuell durch ihren Alltag und fördern gezielt ihre Selbstständigkeit und Selbstbestimmung auf Basis spezifischer Teilhabe-Planungen. Leitung und Verantwortung: Sie gestalten ein wertschätzendes Miteinander, sorgen für klare Strukturen und fördern ein motivierendes Arbeitsumfeld. Zusammenarbeit im sozialen Netzwerk: Sie stehen in engem Kontakt mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer:innen und weiteren Bezugspersonen der Bewohner:innen und fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Fachliche und administrative Aufgaben : Sie planen und moderieren Hilfeplankonferenzen, erstellen fundierte Entwicklungsberichte und führen das HMBW-Verfahren durch. Ihre Arbeit wird durch eine strukturierte und sorgfältige Dokumentation der Betreuungsprozesse ergänzt. Interne und externe Vernetzung: Sie tauschen sich regelmäßig mit Kolleg:innen innerhalb unserer Unternehmensgruppe aus und pflegen eine konstruktive Zusammenarbeit mit externen Fachkräften sowie Kostenträgern und stellen so eine bestmögliche Unterstützung für unsere Bewohner:innen sicher. Profil Qualifikation : Sie sind Heilerziehungspfleger, Erzieher, Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Heilpädagoge, Pädagogische Fachkraft oder haben eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung: Sie bringen Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Unterstützungsbedarf mit zudem wären erste Einblicke in die Leitung eines Teams wünschenswert. Persönliche Stärken : Empathie, Belastbarkeit, ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Ihre Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus. Engagement : Sie sind kreativ, engagiert und haben Freude an der Arbeit mit Menschen, die Unterstützung benötigen. Flexibilität : Sie sind bereit im Schicht- und Wochenenddienst zu arbeiten – dabei legen wir großen Wert auf eine flexible und individuelle Dienstplanung, sodass sich die Arbeitszeiten bestmöglich an Ihre Bedürfnisse anpassen lassen. Fachwissen : Sie haben Kenntnisse in der Förderplanung oder sind bereit, sich in dieses spannende Thema einzuarbeiten. Mobilität : Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B. Technisches Know-how: Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in Microsoft Word und Outlook. Wir bieten 30 Tage Urlaub pro Jahr: Eine Urlaubsregelung, die es ermöglicht, neue Energie zu tanken und die Work-Life-Balance zu optimieren. Resilienztage : Um Ihre Gesundheit zu stärken, erhalten Sie bis zu zwei freie Tage pro Kalenderjahr on top. Jahressonderzahlung: Einfach mehr fürs Jahr: Freuen Sie sich auf eine zusätzliche Jahressonderzahlung in Höhe von 50% Ihres monatlichen Bruttogehalts. Betriebliche Altersvorsorge: Blicken Sie sorglos in die Zukunft durch unseren attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Hansefit: Nutzen Sie Sport- und Gesundheitseinrichtungen zum vergünstigten Tarif und bleiben Sie fit und gesund. Fahrradleasing: Profitieren Sie von vergünstigten Konditionen und leisten Sie einen Beitrag für Ihre Gesundheit. Entwicklungsmöglichkeiten: Durch regelmäßige Workshops und Seminare unterstützen wir Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Corporate Benefits: Attraktive Rabatte und Angebote bei starken Marken – verfügbar über unsere Corporate Benefits-Plattform. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt! Jetzt bewerben Ihre Ansprechperson Anna Thieme Personalreferentin 0581 8854-1151 personal@jobs.lebenleben.de Leben leben gGmbH Dieterichsstraße 1 29525 Uelzen