Der Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Moers ist ein Frauen- und Fachverband innerhalb des deutschen Caritasverbandes und als anerkannter Träger der Kinder- und Jugendhilfe, Schwangerschaftsberatungsstelle, Träger des Frauenhauses Moers und des Betreuungs- und Vormundschafsvereines schwerpunktmäßig in Moers und im linksrheinischen Teil des Kreises Wesel tätig.
Wir suchen, befristet auf die Dauer der Elternzeit einer Mitarbeiterin,
für unsere Schwangerschaftsberatungsstelle zum 04.06.2022 eine motivierte und engagierte
Fachkraft für die Beratung sowie Angebote im Rahmen der Frühen Hilfen
(BA Soziale Arbeit oder vergl. Abschluss)
Der Stellenumfang umfasst eine wöchentliche Arbeitszeit von 30 Stunden. Eventuell ist eine Anschlussbeschäftigung in einem anderen Arbeitsbereich möglich.
Your Tasks
Ihre Aufgaben
1. Beratung rund um Schwangerschaft und Geburt sowie nach Geburt und in den Folgejahren
2. psychosoziale Beratung bei allen Fragen rund um Schwangerschaft und Geburt sowie in (möglichen) Krisensituationen
3. Beratung zum Thema Familienplanung
4. Beratung und Information zu Sozialleistungen, rechtlichen Ansprüchen und anderen, die Schwangerschaft betreffenden Fragen
5. Vermittlung und Überleitung in flankierende Angebote
6. Kooperation und Vernetzung mit anderen sozialen Diensten und Einrichtungen
7. Vermittlung finanzieller und materieller Hilfen bei Vorliegen einer schwangerschaftsbedingten Notlage
8. bei Bedarf praktische Hilfen (Behördenkontakte, Ausfüllen von Anträgen u.a.
9. Vor- und Nachbereitung, Betreuung und Dokumentation unserer Gruppenangebote
10. Entwicklung von bedarfsgerechten Angeboten für Familien mit Kindern bis zum dritten Lebensjahr
11. Teilnahme an Arbeitskreisen, Teambesprechungen und Supervisionen
12. Vernetzungsarbeit, Öffentlichkeitsarbeit
Our Expectations
Ihr Profil
13. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Abschluss
14. ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenzen
15. hohe Beratungskompetenzen und Erfahrungen im Umgang mit Menschen in außergewöhnlichen Lebenssituationen
16. Fähigkeit der Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team sowie den Akteuren im Sozialwesen, Behörden und Ämtern
17. enge Zusammenarbeit in den kreisweiten Netzwerken und Kooperationen
18. Gute Selbst- und Arbeitsorganisation
19. Erfahrung in der Dokumentation von Arbeitsinhalten
20. Mobilität
21. Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
22. Flexibilität, Belastbarkeit
Wir wünschen uns außerdem einen netten Menschen, der gut in unser Team passt und neben Verantwortungsbewusstsein und Integrität über ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten verfügt.
What We Offer
23. Wir bieten Ihnen einen breit gefächerten, anspruchsvollen Aufgabenbereich in einem zukunftsorientierten, familienfreundlichen und erfolgreichen Fachverband mit guten Gestaltungsmöglichkeiten. Anteilig ist mobiles Arbeiten möglich.
24. ein fachlich kompetentes und engagiertes Team
25. strukturelle Einarbeitung durch eine erfahrene Fachkraft
26. familienfreundliche Arbeitsbedingungen
27. Vergütung nach AVR in Vergütungsgruppe S11b sowie betriebliche Altersvorsorge
28. regelmäßige Supervision, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Additional Information
Wenn Sie Veränderung als Chance sehen, über eine gute Portion Mut und Engagement verfügen und sich mit unserem christlich geprägten Selbstverständnis identifizieren, dann sind Sie bei uns genau richtig.