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Erzieher / sozialpädagogische fachkraft (m/w/d) für wohngruppe in groß pinnow

Brandenburg an der Havel
Erzieher
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 12 Std.
Beschreibung

Der EJF Kinder- und Jugendhilfeverbund Uckermark bietet seit über 30 Jahren differenzierte Angebote im stationären, teilstationären und ambulanten Bereich an.

Die intensiv-pädagogisch-therapeutische Wohngruppe "Helene", ist ein kurz bis mittelfristiges stationäres Hilfsangebot für Kinder von 4 bis 12 Jahren. In unserer Wohngruppe finden Kinder nicht nur ein Dach über den Kopf, sondern einen Ort, an dem sie sich entwickeln, sicher fühlen und Kind sein dürfen. Dafür braucht es Menschen, die mit Herz, Fachlichkeit und Engagement den Alltag mitgestalten, und genau SIE können Teil dieses Teams werden.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 h/Woche) unbefristet.

Ihr aktuelles Lebensmodell ermöglicht die Arbeit im 24-h-Schichtdienst.

Das sind Ihre Aufgaben:
Gestaltung eines strukturierten und liebevollen Alltags mit pädagogischem Anspruch
Förderung der emotionalen, sozialen und schulischen Entwicklung unserer Kinder
Unterstützung bei Hausaufgaben sowie individuelle Lern- und Förderangebote
enge Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen, Jugendämtern und weiteren Fachstellen
Umsetzung von Kinderschutz
Dokumentation und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes
aktive Mitarbeit im Team
Teilnahme an Besprechungen, Supervisionen und Fortbildungen

Das bringen Sie mit:
Abschluss als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder eine vergleichbare Qualifikation
Engagement
Abgrenzungsvermögen
eine respektvolle und wertschätzende Haltung in der Arbeit mit Kindern und deren Eltern
Verlässlichkeit, Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft
Kreativität und den Mut Neues zu gestalten

Das erwartet Sie:
tarifliche Vergütung nach AVR DWBO
Fachkraftzulage
Jahressonderzahlung
zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
Kinderzuschläge ( 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
finanzielle Beihilfen (z. B. Zahnersatz, Geburtshilfen, u.a.)
31 Tage Urlaub (ab 2026)
24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
umfangreiches Onboarding Programm
bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
Fort- und Weiterbildung
Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote
exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern
Fahrrad-Leasing

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