Stellenbeschreibung
Wir sind ein diakonisches Unternehmen mit mehr als 75 Jahren Erfahrung. Menschen - jung und alt, mit und ohne Behinderung - die gemeinsam leben, lernen und arbeiten. Ihre Aufgaben Überprüfung der Sicherheit und Funktionsfähigkeit von gebäudetechnischen Anlagen und Anlagenteilen Installation von Steckdosen, Schaltern, Sicherungen, Geräten und Anlagen Fehleranalyse und Behebung von Störungen an technischen Anlagen und Geräten der technischen Gebäudeausrüstung wie z.B. Heizungsanlagen, Lüftungsanlagen, Meldeanlagen, Klimaanlagen, Telefonanlagen Installation und Prüfung von Daten- und Kommunikationsnetzen (EDV, Telefonie, TV, Meldeanlagen) Service- und Wartung von Haushalts- und Haushaltsgroßgeräten; Service- und Wartungsarbeiten an Wäscherei- und Großküchentechnik Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Gewerke übergreifende Zusammenarbeit innerhalb des Gebäudemanagements Durchführung und Begleitung von technischen Prüfungen Betreuung der Telefonanlagen / Telekomunikation, zusammen mit dem Technischem Service des Anlagenerrichters Hausmeistertätigkeiten wie z.B. Leuchtmittel tauschen oder die Vor- und Nachbereitung von Festivitäten Turnusmäßig bezahlte technische Rufbereitschaften Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik Einige Jahre Berufserfahrung sind wünschenswert Kenntnisse und Interesse in der Gebäudeautomatisation (Überwachungs-, Steuer-, Regel- und Optimierungseinrichtungen in Gebäuden) PC Kenntnisse in den gängigen MS Office Programmen Teamfähigkeit, Engagement und sicheres Auftreten Du verfügst über einen Führerschein Klasse B oder der Klasse 3 Sicherer Umgang mit Montagedokumentationen wie Stromlaufplänen und Kabellisten Erfahrung im HLK (Heizung-Lüftung-Klima) Bereich sind von Vorteil Gute kommunikative Fähigkeiten (Deutsch in Wort und Schrift) Eine sorgfältige Arbeitsweise und gute Umgangsformen setzten wir voraus und Zuverlässigkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab. Unser Angebot Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit vielen Zusatzleistungen, wie z.B. Zuschuss zum Fahrradleasing und Fitnesstudio, Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung, regelmäßige Tariferhöhungen, u.v.m. Die Vergütung richtet sich nach der AVR.DD E6 von mind. EUR 3.369,- brutto (Vollzeit 39 Std./Woche), 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber durch geregelte Arbeitszeiten Diverse Dienstbefreiungsmöglichkeiten Persönliche Einarbeitung durch fachkundige Kollegen; Begegnung auf Augenhöhe, durch flache Hierarchien Hochwertige Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen Zusatzversorgungskasse Freiwillige betriebliche Altersvorsorge mit 25 % Arbeitgeberanteil Hier Bewerben Für einen vertrauensvollen Erstkontakt steht der Geschäftsfeldverantwortliche Herr Michaelis unter 05141 401 405 gerne zur Verfügung.