Sie sind unser Spitzen-Kandidat (m/w/d), wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
(mit Übernahmeoption) als Mitarbeiter im Bereich Technik / Hörsaalmanagement (m/w/d) in Vollzeit suchen und folgende Aufgaben beherrschen:
1. Ansprechpartner/in für Veranstaltungen
2. Bereitstellen, Anschließen und Einweisen von Technik für Dozenten
Sie finden sich hier wieder?
Dann bewerben Sie sich noch heute!
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Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und
verantwortungsvolle Aufgabe im Team. Offene Türen,
flache Hierarchien und eigenverantwortliches Handeln warten auf Sie!
Wenn Sie sich bei den Aufgaben wiederfinden und eine neue Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen,
dann bewerben Sie sich schnell!
Bei guter Eignung, Spaß an der Arbeit und Sorgfalt -
winkt Ihnen die Chance auf Übernahme in eine Festanstellung!
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Folgende Punkte sollten Sie im Gepäck haben:
3. Zuverlässige, eigenverantwortliche & qualitätsbewusste Arbeitsweise
4. Gute PC-Kenntnisse
5. Grundkenntnisse in Englisch wünschenswert
6. Technische Grundkenntnisse in angewandter Kommunikationstechnologie
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Die ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Nicht umsonst sind wir mittlerweile mit unseren Niederlassungen an 6 Standorten in 4 Bundesländern vertreten. Unsere ca. 500 Mitarbeiter repräsentieren dabei unsere Dienstleistung bundes- und europaweit.
Sie wollen mehr über uns wissen?
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Wir bieten:
7. Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
8. Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
9. unbefristete Arbeitsverträge
10. Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
11. Persönliche und kompetente Ansprechpartner
12. Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
13. Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
14. Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie
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