Personalentwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik
Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Unternehmenszentrale in Hannover als Personalentwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche). Du hast Lust, die Führungskräfte von morgen zu entwickeln und mit deiner Expertise die Kompetenzen unserer Mitarbeitenden gezielt zu stärken? Dann bist du bei uns genau richtig! In der Personalentwicklung der KKH arbeiten wir daran, lebenslanges Lernen, Führungsqualität und nachhaltige Veränderungen voranzutreiben – und das mit viel Leidenschaft und Weitblick. Für die Durchführung von Auswahlprozessen und die Förderung unserer Mitarbeitenden suchen wir dich als Personalentwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Eignungsdiagnostik. Wenn du Freude daran hast, Menschen auf ihrem Weg zu begleiten und deine kommunikativen Stärken in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen, dann sollten wir uns kennenlernen!
Deine vielfältigen Aufgaben
1. Das große Ganze im Blick: Du entwickelst gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen unser eignungsdiagnostisches Instrumentarium und unsere Entwicklungsprogramme weiter und setzt neue Ansätze erfolgreich in die Praxis um.
2. Führungskompetenz im Fokus: Du verstehst die Anforderungen an Führung und übersetzt diese in die richtigen Kompetenzen sowie passende Maßnahmen. Dabei hast du immer die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Instrumente im Blick.
3. Praktische Umsetzung: Du moderierst Assessment Center – sowohl vor Ort als auch digital – und hilfst unseren internen Kunden, fundierte Auswahlentscheidungen zu treffen.
4. Menschen begleiten: Du unterstützt unsere Mitarbeitenden auf ihrer Entwicklungsreise und machst auch neue Beobachter*innen mit unserer Auswahlmethodik vertraut.
Deine Persönlichkeit
5. Du hast ein Masterstudium, idealerweise in Psychologie mit Schwerpunkt Wirtschaft, abgeschlossen und mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Moderation von Assessment Centern (sowohl vor Ort als auch virtuell).
6. Du bist versiert im Umgang mit psychologischen Testverfahren und bringst eine ausgeprägte konzeptionelle Stärke mit, die es dir ermöglicht, eignungsdiagnostische Produkte und Entwicklungsthemen strategisch weiterzuentwickeln.
7. Du hast fundierte Erfahrung in der Moderation von gruppendynamischen Prozessen und bist routiniert in der Leitung von Veranstaltungen in Präsenz und digital.
8. Deine Zusatzqualifikationen im Trainings-, Beratungs- oder Entwicklungsbereich ergänzen dein Profil.
9. Du hast ein souveränes Auftreten und viel Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften verschiedener Hierarchiestufen.
10. Du verfügst über starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und hast eine hohe Affinität zur Arbeit mit digitalen Medien.
Unser Angebot
11. Offenes Team: Freu dich auf ein engagiertes Team, das Veränderungsprozesse mit Leidenschaft vorantreibt.
12. Gestaltungsfreiraum: Du hast die Möglichkeit, unsere Produkte aktiv weiterzuentwickeln und die Führungsqualität in unserer Organisation nachhaltig zu stärken.
13. Perfekter Einstieg: Dank unseres strukturierten Onboardings und eines starken Teams an deiner Seite bist du von Anfang an bestens unterstützt.
14. Flexibilität pur: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, eine hybride Arbeitswoche mit Homeoffice-Option und die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten.
15. Erholung: Mit bis zu 32 Urlaubstagen pro Jahr und freien Tagen an Heiligabend und Silvester kannst du deine Auszeiten genießen.
16. Familienfreundlichkeit: Nutze unser Angebot von voiio, um Ferien- und Freizeitaktivitäten für deine (Enkel-)Kinder zu genießen.
17. Bleib fit und gesund: Mit unserem umfangreichen betrieblichen Gesundheitsmanagement und den coolen Sportangeboten über unseren Partner Hansefit sorgst du für den perfekten Ausgleich zum Arbeitsalltag.
18. Finanzielle Sicherheit: Unser Tarifvertrag bietet dir eine attraktive Bezahlung und eine zusätzliche finanzielle Absicherung im Alter.
Gewinne auf kununu einen Einblick in unsere Unternehmenskultur.
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