Ihre Aufgaben:
Betreuung von Mitarbeitenden, Pflege von Personalstammdaten, Ein- und Austritte sowie Personalveränderungen
Erstellung und Verwaltung von Arbeits- und Änderungsverträgen, Bescheinigungen und Meldungen
Monatliche Entgeltabrechnung inklusive Pflege aller abrechnungsrelevanten Bewegungsdaten
Zusammenarbeit mit externen Partnern wie z. B. Sozialversicherungsträger
Bearbeitung von Personalsonderthemen, Auswertungen sowie Koordination von Terminen und Fristen
Ihr Profil:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation; eine Weiterbildung als Personalfachkaufmann (w/m/d) ist von Vorteil
Digitale Kompetenz und sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel und Outlook)
Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung
Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
Eigenständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
Unser Angebot:
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Geregelte, familienfreundliche und flexibel gestaltbare Arbeitszeiten
Onboarding und gezielte Einarbeitung für neue Mitarbeitende
Arbeitgeberfinanzierte hausinterne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
Firmenfitness EGYM Wellpass
Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
Kostenlose Sportangebote und Nutzung des eigenen Kraftraums, des Schwimmbades sowie Hydrojets
Leistungsdiagnostik in der Sportmedizin zu Mitarbeiterpreisen
Mitarbeitervergünstigungen über das Vorteilsportal Corporate Benefits
Kantine und Café mit Mitarbeiterkonditionen
Externe Sozialberatung in persönlichen Belastungssituationen