Bereich: Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste | Stellenumfang: Vollzeit | Beschäftigungsdauer: befristet | Ausschreibungs-ID: 6904
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Wir suchen:
In der Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste, im Lehrbereich Kunstgeschichte suchen wir eine/n Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum zu folgenden Konditionen:
1. 100% = 39,83 Stunden
2. Entgeltgruppe 13 TV-L
3. befristet
Ihre Aufgaben:
Die hauptsächlichen Aufgaben bestehen in der Vorbereitung des geplanten Bachelor-Studiengangs Kunstwissenschaft und Kunstvermittlung.
4. Überarbeitung der Fachlichen Prüfungsordnung in Abstimmung mit der Rechtsabteilung und den Studiengangsverantwortlichen der beteiligten Fächer
5. Erstellung und Zusammenstellung der Akkreditierungsunterlagen
6. Überarbeitung der Studiengangsdokumente gemäß Akkreditierungsauflagen
7. Erarbeitung der finalen Beschlussvorlagen
8. Vorbereitung der Studiengangseinrichtung, inkl. Abstimmung mit der zuständigen Abteilung zur Darstellung des Studiengangs auf Unisono
9. Erarbeitung von Informationsmaterialien für Studieninteressierte, Vorbereitung von Informationsveranstaltungen
10. Unterstützung von Interessierten in der Bewerbungs- und Zulassungsphase
11. Koordination der Lehrplanung für das erste Studienjahr
Daneben umfasst das Aufgabenspektrum folgende Inhalte:
12. Lehre im Umfang von 4 Semesterwochenstunden in den verschiedenen Studiengängen mit kunstgeschichtlichen Anteilen (inkl. Lehramtsstudiengänge)
13. (Mit-)Betreuung von Abschlussarbeiten
Ihr Profil:
14. Mit herausragendem Ergebnis abgeschlossene Promotion in Kunstgeschichte
15. Einschlägiges Profil in Forschung und Lehre im Bereich der Kunstgeschichte der frühen Moderne
16. Breite institutionelle Erfahrung, erworben im Rahmen von Tätigkeiten im universitären Kontext (wissenschaftliche Mitarbeit o. ä.)
17. Ausgewiesene Kompetenzen in der Vorbereitung modularisierter Studiengänge
18. Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit, insbesondere im Hinblick auf das Spektrum der Fakultät II sowie geisteswissenschaftlicher Fächer
19. Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse
20. Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
Unser Angebot:
21. Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
22. Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
23. Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
24. Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
25. Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal ). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Ihre Ansprechperson:
Frau Sandra Münker
0271/
sandra.-
Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.