Was erwartet Sie? Unterstützung unserer Berater bei HR- und Recruiting-Projekten Betreuung von Kandidaten entlang des Bewerbungsprozesses Aktive Ansprache über Social Media & Karrierenetzwerke Pflege und Ausbau unseres Kandidatennetzwerks im CRM-System Organisation administrativer Abläufe und Koordination des Backoffice Was bieten wir Ihnen? Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien Abwechslungsreiche Aufgaben in einem Zukunftsmarkt Offene Unternehmenskultur mit Gestaltungsspielraum Flexible Teilzeit-Modelle Was sollten Sie mitbringen? Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im HR- oder Office-Umfeld von Vorteil Kommunikationsstark, organisiert und teamorientiert Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift