Stellenbeschreibung
ÜBER UNS Die eduUP gGmbH mit Sitz in Paderborn erbringt organisatorische und strategische Dienstleistungen für die gemeinnützigen Organisationen der Fachhochschule der Wirtschaft gGmbH und der Fachhochschule für die Wirtschaft Hannover gGmbH an bundesweit sechs Standorten sowie für das bib International College an zwei Schulstandorten mit ins-gesamt 285 Mitarbeitenden und rund 3000 Studierenden. Sie ist die Schnittstelle zwischen den Hochschulen, Berufsschulen und den Forschungseinrichtungen mit dem Ziel, aktiv unternehmerisches und wissenschaftliches Potenzial gewinnbringend zu vernetzen und nachhaltig Werte für Wissenschaft und Wirtschaft zu schaffen. Für unseren Standort an der FHDW Hannover suchen wir zum 01.10.2025 einen engagierten Technischen Gebäudemanager (m/w/d). In dieser vielseitigen Position sind Sie für die Instandhaltung, Wartung und Betreuung unserer Gebäude und technischen Anlagen verantwortlich und tragen maßgeblich zu einem reibungslosen Ablauf am Standort bei. AUFGABEN Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der Gebäude und technischen Anlagen am Standort Durchführung kleinerer Reparaturen, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten Koordination und Überwachung von externen Dienstleistern (z. B. Reinigungs-, Sicherheits- und Handwerksfirmen) Ansprechpartner für technische Belange am Standort Unterstützung bei Umzügen und internen Raumgestaltungen Einhaltung der Sicherheits- und Brandschutzvorgaben Pflege und Instandhaltung der Außenanlagen Sicherstellung der Funktionsfähigkeit von Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen Kontrolle und Beschaffung von Verbrauchsmaterialien Unterstützung bei Veranstaltungen, z. B. Aufbau von Mobiliar und Technik PROFIL Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung, z. B. als Elektriker, Installateur, Sanitärtechniker, Tischler oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Facility Management, Haustechnik oder Gebäudemanagement Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Serviceorientierung und Kommunikationsstärke Sorgfältige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise mit ausgeprägter Organisationsfähigkeit Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Eigenverantwortung Führerschein der Klasse B erforderlich DAS BIETEN WIR Interessantes Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und spannenden Projekten im wachsenden Bildungssektor Attraktive Vergütung mit Sozial- und Zusatzleistungen 32 Tage Erholungsurlaub Benefits im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge mit erhöhtem Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksame Leistungen Schnelle Entscheidungswege Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Einen ergonomischen Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch Modernes technisches Equipment Professionelles, dynamisches Team mit hilfsbereiten Kolleg*innen Selbstbestimmtes Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Strukturiertes Onboarding mit einem persönlichen Ansprechpartner für einen reibungslosen Start AUSSERDEM Weitere attraktive Rahmenbedingungen wie eGYM Wellpass und Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote IHRE BEWERBUNG Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Arbeitszeugnissen) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung ausschließlich über unser Kontaktformular. Ansprechpartner Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an: Frau Lilia Frodeno +49 5251 301 111 Personalleiterin