Oberarzt/-ärztin (m/w/d)

Das Evangelische Krankenhaus Herne mit Standorten in Herne-Mitte und Herne-Eickel verfügt über 445 Betten. Mit seinen 12 Fachkliniken und 1 Kurzzeitbehandlungszentrum ist es Akademisches Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum. Das EvK gehört zur Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel gGmbH, einem der größten evangelischen Arbeitgeber im Ruhrgebiet. Unter seinem Dach vereint das seit über 50 Jahren bestehende Gesundheitsunternehmen 4 Klinikstandorte und 6 Tochtergesellschaften.

Ein starkes WIR

sucht ab sofort für unsere Klinik für Pneumologie und Infektiologie / Weaningstation

Oberarzt/-ärztin (m/w/d)

Vollzeit, unbefristet

Arbeitsfeld

• Oberärztliche Betreuung von Patient*innen mit akuter und chronischer respiratorischer Insuffizienz, prolongiertem Weaning sowie komplexen Beatmungsverläufen in einem spezialisierten DGP-zertifizierten Weaningzentrum
• Weiterentwicklung moderner Konzepte der invasiven und nicht-invasiven Beatmung
• fachärztliche Supervision der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung sowie enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Pneumologie, Intensivmedizin, Thoraxchirurgie, Infektiologie und dem Atmungstherapeuten-Team
• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Weaningzentrums sowie Teilnahme an der oberärztlichen Ruf- bzw. Hintergrunddienststruktur.

Qualifikation

• Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Pneumologie, Intensivmedizin oder Innere Medizin mit fundierter intensivmedizinischer Erfahrung
• Fundierte klinische Erfahrung in der Versorgung beatmeter Intensivpatientinnen und Intensivpatienten
• Fundierte Kenntnisse in Weaningmedizin, NIV-Therapie, Trachealkanülenmanagement und im Management komplexer respiratorischer Krankheitsverläufe

Wir bieten

• Teilnahme und finanzielle Unterstützung an regelmäßigen internen (auch E-Learning) und externen Fortbildungsmöglichkeiten mit beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
• Strukturierte und begleitete Einarbeitung
• Vergütung im Rahmen des TV-Ärzte-KF einschließlich betrieblicher Altersversorgung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. kostenlose Kurse zur Gesundheitsförderung)
• Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Einkaufsvorteile durch unsere Kooperationspartner
• Kostenfreie Supervision (im Haus)
• Hauseigene Cafeteria