Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung EMSR (w/m/d)31.07.2025 Zweckverband Mittelhessische Wasserwerke Stadtallendorf
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Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung EMSR (w/m/d)
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Stadtallendorf
Informationen zur Anzeige:
Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung EMSR (w/m/d)
Stadtallendorf
Aktualität: 31.07.2025
Anzeigeninhalt:
31.07.2025, Zweckverband Mittelhessische Wasserwerke
Stadtallendorf
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir in unserem Fachbereich Elektrotechnik an unserem Standort in Stadtallendorf eine Stelle im Bereich
Arbeitsvorbereitung EMSR (w/m/d)
Ihre Aufgabenschwerpunkte
Mitwirkung bei der Sicherstellung des ordnungsgemäßen elektrischen Betriebes der Wasserversorgunganlagen [Fernmeldenetz, Fernwirktechnik, Messtechnik, Prozessleit- und Steuerungstechnik, Netzwerktechnik sowie E-Anlagen (max. 20 kV)] und der Organisation der Betriebsstelle am Standort Stadtallendorf
* Beschaffungswesen gesamter Bereich Elektrotechnik (u. a. PSA, Material)
* Material- und Prozessstandardisierung
* Aufbau Arbeitsvorbereitung (turnusmäßige Wartungs-, Instandhaltungs- und Prüftätigkeiten)
* Planung, Betreuung und Ausführung von kleineren und mittleren Projekten im gesamten Bereich Elektrotechnik
* verantwortliche Baustellenaufsicht
* Fahrzeug- und Gerätemanagement für den Elektrotrupp
* Fremdfirmenbetreuung hinsichtlich Wartungs- und Installationstätigkeiten
* Zuständigkeiten aufgrund Eintragung im Elektro-Installateurverzeichnis als verantwortliche Elektrofachkraft nach DIN VDE 1000-10 im Hilfsbetrieb (§ 3 Abs. 3 Handwerksordnung HwO)
* Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Erstellung von Betriebsanweisungen
* Übernahme Rufbereitschaftsdienst
* Abwesenheitsvertretung Elektro-Meister (inklusive Personal- und Anlagenverantwortung)
Ihr Profil
* Industriemeister oder Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik (m/w/d), gemäß § 7 HwO anerkannt zur Eintragung in der Handwerksrolle oder vergleichbar
* alternativ gemäß § 7b HwO ausübungsberechtigte Altgesellen (6 Jahre Berufserfahrung, davon insgesamt 4 Jahre in leitender Stellung) aus dem Elektrohandwerk
* Sachkundenachweis für Netzanschlüsse (“TREI-Schein”/”Sicherheitsschein”) mit mindestens ausreichendem Prüfungsergebnis oder der Bereitschaft, den Sachkundenachweis während der Probezeit (6 Monate) zu erwerben
* Ausbildereignung oder die Bereitschaft, die Ausbildereignung zu erwerben
* Erfahrung mit Personalführung wünschenswert
* Erweiterte Kenntnisse MS Office (Word, Excel)
* Führerschein Klasse B, wünschenswert Klasse BE
* gesundheitliche und körperliche Eignung für Objekt-/Bauwerksbegehungen in engen Räumen und Schächten
* Soziale Kompetenzen
* Sicheres und eigenverantwortliches Arbeiten
* Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten zur Störungsbehebung nach der Einarbeitungszeit
* Idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. Schleupen)
* Voraussetzungen zur Eintragung im Elektro-Installateurverzeichnis als verantwortliche Elektrofachkraftnach DIN VDE 1000.-10 im Hilfsbetrieb (§ 3 Abs. 3 Handwerksordnung HwO)
* Für Fachkräfte aus dem Ausland gilt die Mindestanforderung für eine sichere mündliche Kommunikation (Sprachzertifikat Deutsch gemäß GER B2 mit Prädikat "gut" sowie mind. 75% der in den Modulen Hören und Sprechen erreichbaren Punkte). Der Nachweis ist beizufügen.
Unser Angebot
* Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden), Festarbeitszeit, Freitags Arbeitszeit bis 13:00 Uhr
* Zukunftssicherer Arbeitsplatz
* Anforderungsgerechtes Entgelt gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
* Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
* Jahressonderzahlung (volles 13. Monatsentgelt)
* Arbeitszeitkonto mit flexiblen Verwendungsmöglichkeiten
* Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Betriebsgelände
* Möglichkeit des Fahrradleasings
* 30 Urlaubstage/Jahr + 2 freie Tage (24.12. + 31.12.)
* Betriebsruhe zwischen Weihnachten und Silvester mit einem zusätzlichen Tag bezahlter Arbeitsbefreiung
* Individuell ausgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten
* Einsatz im Bereich Stadtallendorf, Marburg, Wetter
Zweckverband Mittelhessische Wasserwerke
Als kommunales Wasserversorgungsunternehmen mit rund 180 Beschäftigten versorgen wir täglich mehrals 500.000 Menschen in den mittelhessischen Landkreisen Marburg-Biedenkopf, Gießen und Lahn-Dill mit einwandfreiem Trinkwasser von hoher Qualität. Neben der Trinkwassergewinnung und Trinkwasserversorgung üben wir die Betriebs- und Geschäftsführung für Verbände im Bereich Abwasserreinigung, Hochwasserschutz und Gewässerunterhaltung aus.
Wir achten in besonderem Maße auf Energie- und Umweltbewusstsein. Unser Energiemanagementsystem ist für den Bereich der Trinkwasserversorgung durch den TÜV-Rheinland zertifiziert nach DIN EN ISO50001:2018. Jetzt bewerben und gemeinsam durchstarten!
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Fügen Sie Ihrer Bewerbung u. a. das Prüfungszeugnis zum Berufsabschluss sowie Arbeitszeugnisse bei. Bewerben können Sie sich bis 12.09.2025.
Sie sind herzlich eingeladen, sich telefonisch umfassend bei uns zu informieren.
Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen Frau Susanne Schneider, Telefon 0641 9506-111, gerne zur Beantwortung zur Verfügung.
Der ZMW setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz abzubauen. Schwerbehinderte Bewerber (bitte entsprechenden Nachweis beifügen) werden im Rahmen geltender gesetzlicher Bestimmungen bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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