Ihre Rolle in unserem Team
:
1. Sie koordinieren den Planungsprozess für ausgewählte Baugruppen unserer Erntemaschinen (Mähdrescher und Feldhäcksler) im internationalen Produktionsnetzwerk
2. Sie vertreten die Service Unit Manufacturing in interdisziplinären Simultaneous Engineering Teams und gestalten so alle Phasen der Fahrzeugentwicklung aktiv mit
3. Sie stellen in enger Abstimmung mit den Vertretenden der Produktionswerke, der technischen Entwicklung und den Produktverantwortlichen sicher, dass technische Neuheiten in der Produktion umgesetzt werden
4. Sie leiten internationale Modulteams und gestalten die Kommunikation der Expert:innen im globalen Produktionsnetzwerk
5. Sie unterstützen die Optimierung der Produktionsprozesse hinsichtlich Qualität und Kosten vor Ort in der Fertigung (auch international)
Ihr Profil:
6. Sie haben ein Studium der Ingenieurwissenschaften (oder vergleichbare Qualifikation) erfolgreich abgeschlossen
7. Sie weisen idealerweise 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Technischen Entwicklung oder Produktionsplanung vor und sind interessiert an Landtechnik
8. Sie bringen Erfahrungen in Projektmanagement oder in der Zusammenarbeit über verschiedene Standorte eines Produktionsnetzwerks mit
9. Sie verfügen über gute Systemkenntnisse in SAP
10. Sie verstehen wünschenswerterweise die Prozesse und Zusammenhänge der Produktentwicklung
11. Sie bearbeiten herausfordernde Aufgaben eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert
12. Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch aus
13. Sie sind bereit zu Dienstreisen (maximale Dauer von drei Wochen) zu den CLAAS Standorten
Ihre Vorteile:
14. Arbeiten in einem international agierenden Familienunternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur
15. Ein innovatives und zukunftsweisendes Arbeitsumfeld mit hochmodernen Produkten
16. Spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
17. Vielfältige und individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
18. Flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitmodelle sowie mobiles Arbeiten
19. Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive tarifliche Vergütung & Altersvorsorge
20. Erfolgsbeteiligung durch den Erwerb von stillen Gesellschaftsanteilen
21. Weitere Sonderleistungen wie z.B.: Corporate Benefits, betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeitervergünstigungen im CLAAS-Shop, Kantine, Wäscheservice