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Stellvertretende teamleitung sortimentsoptimierung (m/w/d) - einzelhandel

Moers
EDEKA Rhein-Ruhr Stiftung & Co. KG
Einzelhandel
Inserat online seit: 13 Oktober
Beschreibung

Die EDEKA Rhein-Ruhr zählt zu einem der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieben in Nordrhein-Westfalen. Das genossenschaftlich organisierte Unternehmen garantiert die optimale Versorgung der selbstständigen Einzelhändler und der in Eigenregie betriebenen Märkte in NRW sowie angrenzenden Gebieten Niedersachsens und Rheinland Pfalz. Die Genossenschaft beschäftigt rund 50.000 Menschen und erwirtschaftete in 2021 einen Umsatz von 5,7 Milliarden Euro. Der Hauptsitz ist in Moers.

Mit leistungsfähigen Logistikzentren, einem eigenen Fleischwerk und einer Großbäckerei beliefert EDEKA Rhein-Ruhr täglich knapp 1.000 Märkte mit Frische und Qualität. Die Einzelhandelsmarken EDEKA, Marktkauf und trinkgut sichern damit die Nahversorgung in einer der bevölkerungsreichsten Regionen Deutschlands.

Sie kennen uns als eines der marktführenden Lebensmittel-Einzelhandelsunternehmen in Deutschland. Wir versorgen die Verbraucher mit frischen, hochwertigen und preisgünstigen Produkten.

Bei uns ist noch ein Platz frei! Wir suchen für unsere Abteilung Sortimentsoptimierung Einzelhandel zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Teamleitung Sortimentsoptimierung (m/w/d) - Einzelhandel.


Ihre Aufgaben

* Mitwirkung bei der Erarbeitung individueller Einrichtungskonzepte für den selbstständigen Einzelhandel unter Berücksichtigung der Kundenwünsche, analytischer Kennziffern und Flächenkonzepten auf Basis der übergreifenden Edeka Sortimentsstrategien
* Beratung unserer selbstständigen Einzelhändler vor Ort bei der Entscheidungsfindung der optimalen Sortimentsgrößen und Vertriebskonzepte
* Koordination und Betreuung der warentechnischen Abläufe bei laufenden Modernisierungsprojekten
* Unterstützung der Teamleitung und Marktplanung bei der Sicherstellung der quantitativen und qualitativen Ziele
* Stellvertretung bei der Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams von ca. 18 Mitarbeitern
* Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Initiierung von Veränderungsprozessen
* Erfahrung in der Teamleitung mit einem kooperativen, motivierenden Führungsstil und Freude daran, Menschen zu entwickeln


Ihr Profil

* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
* Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Lebensmitteleinzel- und/oder Großhandel oder vergleichbar
* Lösungsorientierung gepaart mit hohem Verantwortungsbewusstsein und einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit auf diversen Ebenen
* Ziel- und ergebnisorientierte Vorgehensweise sowie analytisches, konzeptionelles und prozessorientiertes Denken
* Kompetentes und sicheres Auftreten sowie Kreativität und Teamfähigkeit
* Empathie, Konfliktfähigkeit, Improvisationsstärke und Vernetzungsfähigkeit


Unser Angebot

Wir bieten eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit in der innovativen EDEKA-Welt, vielseitige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit, Verantwortung und Gestaltungsspielraum, ein motiviertes, kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld sowie vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehaltspaket inklusive Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, Handy und Laptop.


Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Einstellungstermins.

Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.


Kontakt

Frau Evelyn Richter

Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter:
www.karriere.edeka

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