In der gfi Mittelfranken ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Koordinator (m/w/d) im Bereich Bildungs- und Betreuungsangebote an Schulen in Vollzeit mit Dienstsitz in Ansbach zu besetzen. Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH Ansbach Bewerbungen bis 15.01.2026 Aufgabengebiet Unterstützung der Leitung in deren Aufgaben- und Tätigkeitsbereichen Teiletatverantwortung Kunden- und Teilnehmergewinnung Akquisition, Konzeption und Organisation von Ausschreibungen/ Seminaren/Maßnahmen/ Projekten Öffentlichkeitsarbeit Gewinnung, Einarbeitung und Führung der zugeordneten Mitarbeiter*innen Mitarbeiterkommunikation im operativen Tagesgeschäft Durchführung von Jahresgesprächen Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung der Kontakte zu Auftraggebern und Institutionen, wie Kommunen und Schulleitungen Interne und externe Netzwerkarbeit Umsetzung des Führungsverständnisses Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien Administrative und organisatorische Aufgaben im Zuständigkeitsbereich Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems Profil Abgeschlossenes Studium vorzugsweise im sozialen, pädagogischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit den Zielgruppen Ausgeprägte Fähigkeit zur Netzwerkarbeit Kenntnisse des offenen/ gebundenen Ganztages und der Mittagsbetreuung an Schulen Erste Führungserfahrung Unternehmerisches Denken, hohes Engagement und Organisationstalent Interesse an konzeptioneller Arbeit Sicherer Umgang mit MS Office Verhandlungssicheres Auftreten bei Bestands- und Neukunden Sensibilität und Freude bei der Arbeit mit Menschen Führerschein wünschenswert Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:Clemens Schmidt, Tel.: +49 981 48890-36 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.