Inserat online seit: 16 Juni
Aufgaben der Stelle
Hier übernehme ich eine zentrale Rolle in Weiterentwicklung und Betrieb der Java Anwendungen von 50Hertz. Das macht diesen Job für mich interessant: In dieser Rolle übernehme ich eine technische Lead-Rolle mit starkem Fokus auf Softwarearchitektur. Neben der Entwicklung von Java-Anwendungen gestalte ich aktiv die Zielarchitektur hochverfügbarer, sicherer und skalierbarer Systeme im Regelleistungsumfeld. Ich verbinde Entwicklung, Architektur und Betrieb und präge damit die technologische Ausrichtung maßgeblich. Meine Aufgaben: • Technische Steuerung und Unterstützung von Entwicklungsteams sowie Übernahme architektonischer Verantwortung, • (Weiter-)Entwicklung und Wartung von Softwarelösungen (Frontend & Backend) über den gesamten Service Lifecycle (Design, Build/DevOps, Run) in interdisziplinären Teams, • Analyse, Behebung und nachhaltige Prävention von Produktions- und Stabilitätsproblemen, • Aufbau und Weiterentwicklung von Service- und Betriebsstrukturen, • Sicherstellung von Codequalität, IT-Sicherheit, Dokumentation und Einhaltung von Best Practices, • Durchführung von Tests sowie Unterstützung von Release- und Betriebsprozessen, • Enge Zusammenarbeit mit Betrieb, Product Ownern, Fachbereich und weiteren Stakeholdern, • Konzeption und Weiterentwicklung von Softwarearchitektur, inkl. Definition von Architekturprinzipien, Zielbildern und Technologie-Stacks sowie Sicherstellung von Hochverfügbarkeit und Skalierbarkeit. Meine Kompetenzen: • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation, • Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java, Spring Boot sowie JavaScript-Frameworks (idealerweise React), • Fundierte Kenntnisse in Microservice-Architekturen, API-zentrierten Systemdesigns sowie hochverfügbaren, skalierbaren Anwendungen, • Erfahrung im Design von Softwarearchitekturen sowie im Betrieb von Anwendungen (z. B. DevOps, SRE, Application Support), • Kenntnisse moderner Entwicklungsprozesse (CI/CD, Versionierung, automatisierte Tests) sowie Erfahrung mit Containerisierung und Orchestrierung (Docker, Kubernetes), • Verständnis für regulatorische Anforderungen und kritische Infrastrukturen, • Sehr gute Englisch- (C1) und gute Deutschkenntnisse (B2–C1). Kein Muss, aber von Vorteil: • Erfahrungen mit Entwicklungen in cloud-native Umgebungen, • Kenntnisse in energiewirtschaftlichen Prozessen (z. B. Regelleistungsumfeld wie FCR/aFRR/mFRR), • Erfahrungen mit regulatorisch geprägten IT-Systemen, • Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban). Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance, • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, • Keine Kernarbeitszeit, • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. • Chance, die Energiewende selbst voranzubringen • Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird • Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf • Betriebliche Altersvorsorge • Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe • Ausgesprochen kollegiales Umfeld • Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen • Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto • Förderung der persönlichen Weiterentwicklung • 30 Tage Urlaub • Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) • Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr • Innovativ: Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. • Divers: Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. • Verantwortungsvoll: Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. • Gemeinschaftlich: Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. • Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin
