Talent Acquisition Manager
Wir gestalten aktiv Veränderungen und suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft Talente gewinnt und moderne Recruiting-Ansätze vorantreibt.
* Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Anforderungsanalyse bis zur Vertragsunterschrift
* Beratung und enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Führungskräften bei der Besetzung von Schlüsselpositionen
* Entwicklung und Umsetzung kreativer Sourcing-Strategien zur Ansprache passender Kandidaten
* Nutzung moderner Recruiting-Tools, Plattformen und Netzwerke, um die besten Talente zu identifizieren
* Begleitung der Bewerbenden durch eine positive Candidate Journey und professionelles Stakeholder-Management
Vorausgesetzte Kompetenzen:
* Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten
* Hohe Motivation und Eigenverantwortung
* Gute Zeitmanagement-Fähigkeiten
Zugang zu unseren Vorteilen:
* Bereichswahlmöglichkeit
* Weiterbildungsmöglichkeiten
* Weitere Mitarbeiterin/Mitarbeiter am Team
Weitere Informationen:
* Unser Unternehmen ist ein dynamischer Arbeitgeber mit einem starken Fokus auf Employer Branding
* Wir bieten eine vielfältige Arbeitsumgebung mit Möglichkeiten zum Wachstum und zur Weiterentwicklung