Kennziffer 4490 Einsatzort: Darmstadt
In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Beschaffung von Liefer- und Dienstleistungen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (TGA). Sie analysieren Bedarfe, koordinieren Anforderungen und tragen dazu bei, wirtschaftliche, qualitätsgerechte und termingerechte Lösungen umzusetzen.
Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Technik, Einkauf und Projekt und unterstützen bei der Umsetzung von Beschaffungs- und Vergabeprozessen.
Ihre Aufgaben
1. Analyse und Bewertung technischer Bedarfe aus Betrieb, Instandhaltung und Projekten unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten
2. Abstimmung mit internen Fachbereichen zur Sicherstellung vollständiger und belastbarer Spezifikationen
3. Mitwirkung bei der Erstellung technischer Leistungsbeschreibungen und Leistungsverzeichnisse
4. Unterstützung bei der Durchführung von Vergabe- und Beschaffungsverfahren
5. Bewertung von Lieferanten sowie Mitwirkung bei der Steuerung von Maßnahmen bei Leistungsstörungen
6. Überwachung von Budgets sowie Erstellung von Auswertungen und Unterstützung im Controlling und in Projekten
Ihre Qualifikationen
7. Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Umfeld der Gebäude- oder Anlagentechnik
8. Erste Berufserfahrung im Einkauf, in der Beschaffung oder im technischen Umfeld
9. Kenntnisse im Vergabe- oder Haushaltsrecht sowie im Controlling sind von Vorteil
10. Sicherer Umgang mit MS Office
11. Technisches Verständnis, hohe Zahlenaffinität sowie analytisches Denkvermögen
12. Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
13. Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse wünschenswert
Was wir bieten
14. Mit Energie in die Zukunft! - Arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau.
15. Eigenverantwortung & flache Hierarchien - Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum
16. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - Ihre persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Ob Weiterbildungen, gezielte Schulungen oder interne Aufstiegsmöglichkeiten – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere gezielt voranzutreiben
17. Attraktive Benefits - Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, ein attraktives Gehaltspaket inkl. 13. Monatsgehalt, Gesundheits- & Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents u.v.m.
18. Teamgeist & klare Werte - Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das auf Zusammenhalt, Respekt und Nachhaltigkeit setzt. Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können
Benefits
Teilen Sie sich Ihre Arbeitszeit in Abstimmung mit dem Projekt flexibel ein
Flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit zur Weiterbildung On- und Off-the-Job
Weiterbildung
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Balance
Firmenveranstaltungen für Mitarbeiter und ihre Familien
Events
Möglichkeit, in der Zukunft zusätzliche Verantwortung zu übernehmen
Entwicklungsperspektive
Effiziente Einarbeitung mit Einarbeitungsplan oder Mentor
Einarbeitung
Ihr Arbeitsplatz ist auch in turbulenten und wirtschaftlich schwierigen Zeiten sicher
Sicherer-Arbeitsplatz
Wir legen Wert auf eine entspannte und familiäre Arbeitsatmosphäre
Angenehme Unternehmenskultur
30 Tage Erholungsurlaub pro vollem Kalenderjahr
Urlaub