Arbeitssicherheit hat bei uns einen hohen Stellenwert.
Verfolgen Sie mit uns die Vision "0 Unfälle" und treten Sie dafür
ein, unsere Sicherheitskultur weiterzuentwickeln.Standort: Brilon
(DE) Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 6093 Abteilung: Sonstige
Technik/Produktion Wir machen mehr aus Holz. Mit mehr als 12.000
Mitarbeitern weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten
und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und
Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei
sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen
neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven
für alle, die bei uns arbeiten.Ihre AufgabenSie sorgen für die
Einhaltung der Sicherheits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen in den
Ihnen zugeordneten Unternehmensbereichen und beraten unsere
Führungskräfte in allen Fragen der Arbeitssicherheit.Aktiv
unterstützen Sie unsere Führungskräfte bei der Aktualisierung von
Gefährdungsbeurteilungen und verfolgen die abgeleiteten Maßnahmen.
Sie überprüfen Betriebsanlagen und technische Arbeitsmittel und
zeigen Verbesserungspotenziale auf. Ebenfalls entwickeln Sie die
Managementdokumentation gem. ISO 45001 weiter und pflegen diese
kontinuierlich. Nicht zuletzt planen Sie Systemaudits im Bereich
Gesundheit und Sicherheit und führen diese durch. Ihr ProfilIhr
technisches Studium haben Sie erfolgreich abgeschlossen und bringen
erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit. Eine
abgeschlossene oder laufende Weiterqualifizierung zur
Sicherheitsfachkraft nach ArbSchG ist wünschenswert. Erfahrung im
Umgang mit Managementsystemen im Arbeitsschutz und der Planung und
Durchführung von Audits ist von Vorteil. Freude an der stetigen
Optimierung und ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen runden Ihr
Profil ab.Das dürfen Sie von uns erwartenEine abwechslungsreiche
Aufgabe in unserem Familienunternehmen. Bei uns können Sie
Verantwortung übernehmen und Ihr Expertenwissen und Ihre Ideen
einbringen. Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
unterstützen wir mit strategischen Entwicklungsprogrammen und einer
Vielzahl an Weiterbildungsangeboten. Wir bieten Ihnen ein
mitarbeiterorientiertes Gesundheitsmanagement mit diversen
Vergünstigungen und Angeboten. Unser Gleitzeitmodell ermöglicht
Ihnen hohe persönliche Flexibilität. Ihre AnsprechpartnerinAnna
Labe, T +49 2961 770 22614, Personalabteilung