Beschäftigung als Sachbearbeiter im Personalmanagement
",">
Beschreibung der Position
Wir suchen eine Person, die Verantwortung für die Übernahme von Verwaltungs- und Sachbearbeitungsaufgaben übernehmen wird. Der Schwerpunkt dieser Position liegt in der Vor- und Nachbereitung von Bewerbungs-/Einstellungsverfahren sowie in der Anlage, Dokumentation und Pflege von Personaldaten/-akten.
",">
Anforderungen
* Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbare Ausbildung im Bereich des Personalmanagements
* Kenntnisse im Umgang mit modernen Kommunikations- und Medientechniken sowie Standard Office-Programmen
* Sehr gute Telefon-, E-Mail- und persönliche Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Sozialkompetenz
* Schnelle Auffassungsgabe, ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten
* Engagierter, selbstständiger und sorgfältiger Arbeitsstil
* Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
",">
Vorteile
* Vollzeitbeschäftigung
* Vergütung in der Entgeltgruppe 8 TVöD bei Vorliegen der Einstellungsvoraussetzungen und unter Berücksichtigung der bisherigen beruflichen Erfahrungen
* Tariflicher Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche sowie Gewährung freier Tage am und
* Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach bestandener Probezeit
* Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
* Ein modernes, den Bedürfnissen der Beschäftigten angepasstes betriebliches Gesundheitsmanagement
* Möglichkeit des Dienstradleasings
",">
Weitere Informationen
Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Darüber hinaus ist für uns die Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Integration schwerbehinderter Menschen (bitte Nachweis) selbstverständlich.