1. Sie übernehmen eigenständig die Koordination von Baustellen im Bereich Stromversorgung und Stromverteilnetze – von der Planung bis zum Abschluss
2. Die wirtschaftliche, fachgerechte und termingetreue Umsetzung Ihrer Bauvorhaben stellen Sie zuverlässig sicher
3. Für Ihre Projekte planen Sie Personal, disponieren Material und Geräte und steuern externe Dienstleister sowie Subunternehmen
4. Dabei behalten Sie stets die Einhaltung aller Qualitäts-, Sicherheits- und HSEQ-Richtlinien im Blick
5. Als Ansprechpartner m/w/d für Kunden, Behörden, Lieferanten und interne Teams vertreten Sie Ihr Projekt souverän und bringen aktiv Verbesserungen ein
6. Abgeschlossene Ausbildung im elektronische Bereich ( z. B. Elektroniker / Elektriker m/w/d) mit Meister- bzw. Technikerabschluss oder vergleichbare Qualifikationen mit entsprechender Berufserfahrung - alternativ: Straßenbau- oder Tiefbauausbildung (Meister / Techniker)
7. Berufserfahrung als Bauleiter m/w/d, in einer koordinierenden Funktion wünschenswert oder das Selbstbewusstsein in diese Rolle hinein zu wachsen
8. Idealerweise Erfahrung im Bau von Stromnetzen
9. Gute MS Office Kenntnisse und Führerschein Klasse B erforderlich, wünschenswert auch Klasse C und CE
10. Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick sowie Freude an der Arbeit im Team und der gemeinsamen Erreichung Ihrer Projektziele
11. Attraktive Bezahlung nach Haustarif (inkl. Zusatzleistungen)
12. 30 Tage Urlaub
13. Betriebliche Altersversorgung
14. Dienstwagen mit privater Nutzung
15. Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen
16. Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
17. Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
18. Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
19. Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“