Karriere bei der Versicherungskammer Bayern. Mehr davon!
Mehr Gemeinschaft, mehr Vielfalt, mehr Flexibilität, mehr Machen! Als Versicherungskammer Bayern gehören wir zum Konzern Versicherungskammer, einem der zehn größten Versicherer Deutschlands. Warum wir besonders sind? Wir sind da für unsere Kunden, für unsere Mitmenschen – und ganz besonders füreinander. Über 7.500 Kolleginnen und Kollegen bringen täglich ihre Stärken in den gemeinsamen Erfolg ein. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf ein baldiges Kennenlernen!
Vertragsarbeitgeber ist die Bayerische Landesbrandversicherung AG, eines unserer Unternehmen.
Das haben Sie vor ...
1. Sie nehmen neue IT-Bedarfe und Anforderungen aus unterschiedlichen Geschäftsbereichen auf.
2. Sie prüfen die Anforderungen hinsichtlich Machbarkeit, Notwendigkeit und Wirtschaftlichkeit.
3. Sie stimmen redundante oder widersprüchliche Anforderungen ab.
4. Sie agieren als Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT, leiten Anforderungen weiter und verfolgen den Umsetzungsstatus (Tracking).
5. Sie verwalten nachträgliche Änderungswünsche (Change Requests), bewerten deren Auswirkungen und koordinieren die Umsetzung.
6. Sie sind zentraler Ansprechpartner für alle Anforderer des Konzerns, organisieren und moderieren Abstimmungsrunden und informieren die Stakeholder.
7. Sie entwickeln Prozesse, Methoden und Tools im Anforderungsmanagement kontinuierlich weiter und optimieren diese.
8. Sie beraten die Fachbereiche bei der Formulierung und Konkretisierung von Bedarfen.
Das bringen Sie mit ...
9. Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
10. Erfahrung im Demand Management, Requirements Engineering oder in ähnlichen Bereichen wie Projekt- oder Produktmanagement.
11. Gutes Verständnis für Geschäftsprozesse und Softwareentwicklung sowie Grundkenntnisse in IT-Architektur und Schnittstellen.
12. Sicherer Umgang mit Tools wie Jira, Confluence oder vergleichbaren Anwendungen.
13. Kenntnisse im Projektmanagement (agil und klassisch) sowie Erfahrung in Prozessoptimierung, beispielsweise mit Lean oder Six Sigma.
14. Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationstalent.
15. Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit, Flexibilität und Offenheit für neue Prozesse und Veränderungen.
Das bieten wir ...
16. Top-Vergütung & Extras: Weihnachts- & Urlaubsgeld (im Tarif) bzw. mit lukrativem Erfolgsanteil bei übertariflichen Verträgen, überdurchschnittliche betriebl. Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen.
17. Work-Life-Balance: 38h-Woche, flexibles & mobiles Arbeiten, Workation, 30 Tage Urlaub + frei am 24. & 31.12.
18. Gesund & fit: betriebl. Krankenzusatzversicherung, eine preisgekrönte Kantine & standortabhängige Sportangebote.
19. Starker Zusammenhalt: After-Work-Events & interne Communities - unser Raum zum Netzwerken!
20. Gemeinsam wachsen: großes Angebot an Seminaren & Führungsentwicklungsprogrammen.
21. Noch viel mehr gibt's hier: