Das sind Ihre Aufgaben
* Unterstützung bei der Planung und Koordination des weltweiten Rollouts eines standardisierten Operational‑Performance‑ und Reporting‑Frameworks
* Beratung sowie Befähigung der Produktions‑, Logistik‑, Einkaufs‑ und Administrationsbereiche bei der Implementierung des Reporting-Frameworks auf globaler Ebene
* Mitarbeit bei der Definition, Weiterentwicklung und Pflege globaler Performancekennzahlen, Kennzahlensysteme und zugehöriger Zielbilder
* Unterstützung bei der Ausgestaltung und operativen Umsetzung der globalen Produktkostenkalkulation
* Aktive Mitarbeit bzw. Leitung internationaler Transformationsinitiativen, insbesondere zur Automatisierung von KPIs und zur Digitalisierung operativer und administrativer Prozesse
* Enge Zusammenarbeit mit dem Lean‑Management‑Team zur Verknüpfung von Performance‑Management, Shopfloor‑Management‑Standards und Reporting
* Analyse von Performanceabweichungen, Identifikation von Verbesserungspotenzialen sowie Unterstützung bei der Skalierung bewährter Best Practices
Das zeichnet Sie aus
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder vergleichbar) in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einer ähnlichen Fachrichtung
* Erste bis mehrjährige praktische Erfahrung in der Prozessberatung oder im Consulting‑Umfeld, idealerweise mit Bezug zu Operations‑Themen wie Produktion, Logistik oder Einkauf
* Gute Kenntnisse von Produktions‑ und Logistikprozessen sowie Erfahrung im Umgang mit ERP‑ und Reporting‑Systemen (z. B. SAP S/4HANA, Power BI); Kenntnisse in Lean‑Methoden, BPM oder Process Mining sind von Vorteil
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Moderationskompetenz
* Erfahrung in der Mitarbeit an globalen bzw. standortübergreifenden Projekten und Grundkenntnisse im Projektmanagement (klassisch und/oder agil)
* Hohe Eigeninitiative, Teamorientierung und Durchsetzungsfähigkeit sowie sicherer Umgang mit Office‑365‑Anwendungen
* Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine gewisse Reisebereitschaft
Das sind gute Gründe für LAPP
* Abwechslungsreiche Aufgaben & Freiraum für Ideen
* Werteorientiertes Familienunternehmen
* Global Player mit flachen Hierarchien
* Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
* Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse wie z. B. vergünstigtes Jobticket & private Paketannahme
* Personalentwicklung inklusive Onboarding & individueller Förderung
* Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier
* Top öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“
* Zahlreiche Sport- & Gesundheitsaktivitäten
* Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem & regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice
* Umfangreiches Beratungspaket für Sozial- und Pflegedienstleistungen