Bewerbung als Personalsachbearbeiter/in: Die Rolle im Überblick\Sie übernehmen die komplette Personaladministration für einen festgelegten Betreuungsbereich. Dies beinhaltet die Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen mit einem Blick fürs Detail. Darüber hinaus sind Themen wie Elternzeit oder Mutterschutz in Ihren Händen.\Um Ihre Aufgaben erfolgreich zu erfüllen, verfügen Sie über ein Zeitmanagement-System wie ZeusX. Außerdem pflegen Sie tarifliche und arbeitsvertragliche Änderungen direkt in unseren HR-Tools. In diesem Zusammenhang pflegen Sie auch eine engere Beziehung mit unseren Personalreferenten.\Aufgabenbereiche:\PersonaladministrationVertrags- und DokumentenerstellungZeit- und UrlaubsverwaltungKommunikation mit Mitarbeitern und Führungskräften\Voraussetzungen für das Amt:\Abgeschlossene kaufmännische AusbildungWeiterbildung zum Personalkaufmann oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im PersonalbereichUmgang mit HR-Systemen\Ihre Arbeitsweise ist eigenverantwortlich, strukturiert und zielorientiert. Sie behalten auch in komplexen Situationen den Überblick. Mit Ihrer Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit tragen Sie aktiv zu einem positiven Miteinander bei. Serviceorientierung ist für Sie selbstverständlich.\Wir bieten Ihnen:\Eine 30-Stunden-Stelle an einem modernen ArbeitsplatzFlexible Arbeitsbedingungen mit Gleitzeit und HomeofficeWillkommenswoche und Patenprogramm zur EinarbeitungsphaseVertiefende WeiterbildungsangeboteDas vergünstigte DeutschlandticketJob, Fahrradleasing oder Parkplatz30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im JahrHauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten GerichtenGesundheitsmanagement und umfassendes Sport- und MassageangebotBezahlung nach EG 9b TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung plus übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug