Ihre Aufgaben:
1. Versorgung der Wahlleistungspatienten auf den Stationen
Sie kümmern sich um das Wohl unserer Patienten und Patientinnen und sorgen dafür, dass sie bestmöglich versorgt sind. Dazu gehört unter anderem die Bereitstellung von Mahlzeiten und Getränken sowie die Erfüllung individueller Wünsche im Rahmen der Wahlleistungen.
2. Unterstützung der Pflege im Bestellwesen für die Stationsküchen
Sie helfen bei der Bestellung und Verwaltung von Lebensmitteln und Verbrauchsmaterialien für die Stationsküchen, damit jederzeit eine optimale Versorgung gewährleistet ist.
3. Hauswirtschaftliche Tätigkeiten auf den Stationen
Sie übernehmen verschiedene hauswirtschaftliche Aufgaben, um eine angenehme und hygienische Umgebung für unsere Patienten und Patientinnen und das Stationsteam zu schaffen.
4. Sie gestalten aktiv die Vor- und Nachbereitung unserer Arbeitsabläufe mit.
Ihr Profil:
5. Sie bringen eine Ausbildung oder fundierte Erfahrung in der Gastronomie mit.
6. Zuverlässigkeit und Teamgeist zeichnen Sie aus – Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen.
7. Sie kommunizieren gern und verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse.
8. Flexibilität ist für Sie selbstverständlich: Sie sind bereit, verschiedene Dienste zwischen 7:00 und 19:30 Uhr zu übernehmen und zwischen unseren drei Standorten zu wechseln.
9. Sie sind bereit, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten.
10. Ihr Auftreten ist freundlich und serviceorientiert – Sie haben Freude am Umgang mit Menschen.
Dafür stehen wir:
11. Gutes Gehalt: Ihre Eingruppierung erfolgt nach AVR-Caritas. Das bedeutet zum Beispiel auch: Zuschläge für Dienste an Feiertagen und Wochenenden.
12. Einstieg: Wir empfangen Sie mit einem standardisierten Onboarding-Programm und einem festen Ansprechpartner zu Ihrer Einarbeitung. Außerdem bieten wir etliche Fortbildungen an!
13. Zusammenhalt: Gemeinsam treten wir für unsere Patienten und eine gute Behandlung an. Außerdem pflegen wir unsere Gemeinschaft mit eigenen Teams beim Fußball, bei Laufveranstaltungen, mit einem Chor und natürlich durch Messen, Feiern und Wallfahrten.
14. Auszeit: 30 Tage Urlaub, gern drei Wochen am Stück nach Absprache im Team, und möglicher erweiterter Sonderurlaub helfen Ihnen, mal so richtig abzuschalten.
15. Sicherheit: Mit einer arbeitgebergeförderten Berufsunfähigkeitsversicherung und der betrieblichen und auf Wunsch einer freiwilligen Altersvorsorge plus einem Zuschuss zum Krankengeld sind Sie für alle Fälle gewappnet.
16. Familie und Beruf: Neben einer betriebsnahen Kindertagesstätte bieten wir auch eine vertrauliche Beratung und Kurse zur Pflege von Angehörigen, damit Sie Familie und Beruf gut geregelt unter einen Hut bringen.
17. Und sonst? Selbstverständlich gibt es ein vergünstigtes Essen in unseren Cafeterien und eine erstklassige Verkehrsanbindung über den öffentlichen Nahverkehr