Das Referat Internationale Angelegenheiten (RefIntA) sucht eine engagierte Persönlichkeit zur Stärkung der Übergänge internationaler Absolventinnen / Absolventen in den regionalen Arbeitsmarkt. Die Stelle ist Teil eines strategischen Vorhabens zur Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz und verbindet universitäre Strukturen mit regionalen Partnern aus Wirtschaft, Forschung, Verwaltung, Zivilgesellschaft und Behörden.
Die Position ist an der Schnittstelle zwischen Universität, Region und Zielgruppe verortet und ergänzt bestehende Unterstützungsangebote der RPTU.
Ihr Aufgabengebiet:
Im Zentrum Ihrer Tätigkeit stehen der Aufbau und die Verstetigung regionaler Netzwerke sowie die Entwicklung fortgeschrittener Formate zur Arbeitsmarktintegration. Damit gestalten Sie aktiv die Übergänge zwischen Studium und Berufseinstieg mit folgenden Schwerpunkten:
Netzwerkpflege, Kooperation & Strukturbildung
1. Aufbau und Weiterentwicklung regionaler Netzwerke mit Behörden, IHKs, HWKs, Agenturen für Arbeit, SIAK sowie weiteren Partnern aus Verwaltung und Zivilgesellschaft
2. Strategische Anbindung internationaler Absolventinnen / Absolventen an Beratungs-, Qualifizierungs- und Unterstützungsstrukturen
3. Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung hochschulübergreifender Strategien zur Fachkräftesicherung
Fortgeschrittene Formate & Kompetenzvermittlung
4. Entwicklung und Etablierung praxisorientierter Angebote (z. B. Bewerbungstrainings, Soft-Skills-Workshops, Exkursionen, Informationsveranstaltungen)
5. Vermittlung zentraler Kompetenzen für den Berufseinstieg, einschließlich ergänzender Sprachkompetenzen für den regionalen Arbeitsmarkt
6. Vermittlung von Praktikums- und Einstiegsstellen
Administrative Unterstützung & Projektorganisation
7. Koordination, Organisation und Dokumentation von Veranstaltungen
8. Pflege von Online-Systemen, Datenmanagement und Kommunikationsprozessen
9. Unterstützung bei Berichtspflichten und Projektsteuerung
Unser Anforderungsprofil:
Erforderlich sind:
10. Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig), bevorzugt mit internationalem oder interkulturellem Bezug
11. nachweisbare Erfahrung in der Begleitung von Studierenden oder Absolventinnen / Absolventen im Zusammenhang mit Arbeitsmarktintegration, Berufsorientierung oder Vermittlungsprozessen
12. Kenntnisse der Verwaltungs- und Unternehmensstrukturen in Deutschland
13. nachweisbare Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, Teamorientierung
14. exzellente Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)
15. Ausgezeichnete EDV-Kenntnisse (z. B. MS Office, Onlineportale, Datenbank-Konfigurationen, Content-Management-Umgebungen)
16. Bereitschaft zur Arbeit an verschiedenen Standorten der RPTU und bei externen Partnern
Von Vorteil sind:
17. Kenntnisse im Ausländer-, Sozial- und Hochschulrecht (u. a. HochSchG RLP)
18. Erfahrung im Projektmanagement und in internationalen Förderprogrammen
19. Vernetzungsstärke, Verhandlungsgeschick, interkulturelle Sensibilität
20. Fähigkeit zu ausgesprochen präzisem, strukturiertem, selbstständigem Arbeiten in komplexen Koordinationsstrukturen.
Was Sie in Ihrem direkten Arbeitsumfeld erwartet:
21. ein sinnstiftendes Arbeitsfeld mit Gestaltungsspielraum
22. interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem engagierten Team
23. Abwechslungsreiche Einsatzorte (u. a. Kaiserslautern, Landau)
24. Einbindung in ein hochschul- und regionenübergreifendes Kooperationsnetzwerk
Wir bieten:
Gesundheitsförderung
Familien-Service-Stelle
Berufliche Weiterbildung
Flexibles Arbeiten
Homeoffice
Jobticket
Altersvorsorge
Sport & Fitness
Kultur & Freizeit
Naherholung im Pfälzerwald