Stellendetails zu: Gruppenleitung (m/w/d)
Gruppenleitung (m/w/d)
Angebotsart: Arbeit
Gruppenleitung (m/w/d)
Arbeitgeber: Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH
Arbeitsort
Anstellungsart
Vollzeit
Befristung
unbefristet
Berufsbezeichnung
* Heilerziehungspfleger/in
* Erzieher/in
* Arbeitspädagog/in
Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
Stellenbeschreibung
Wir suchen eine Gruppenleitung (m/w/d) für unsere Tagesförderstätte in Hameln zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Was sind Ihre Aufgaben?
* Förderung der lebenspraktischen Fähigkeiten, der Kommunikation, der psychischen wie auch körperlichen Gesundheit der Teilnehmenden in der Tagesförderstätte durch an der Person und ihren Bedürfnissen orientierten Angebote
* stellvertretende Übernahme und Begleitung der pflegerischen Versorgung und Alltagsassistenz
* Durchführung kreativer und alltagsfördernder Angebote
* Unterstützung von HMB-T Einstufungen
* Durchführung von Begleitteamsitzungen
* Individuelle Begleitung von Menschen mit erhöhtem Unterstützungsbedarf sowie persönliche Assistenz bei den Aktivitäten des täglichen Lebens
* Korrespondenz mit Eltern und Betreuenden
* Anbieten von arbeitsbegleitenden Angeboten
Sie sind:
* Fachkraft mit sonderpädagogischer Zusatzausbildung
* Geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung
* Arbeitspädagog:in
* Heilerziehungspfleger:in
* Erzieher:in
* oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
Nach welchen Grundlagen arbeiten wir?
* Humanistisches Menschenbild und unserem Leitbild „Nah am Menschen“
* Gewaltfreies Miteinander, das Gewaltschutzkonzept der PLSW
* nach den Grundannahmen und der Philosophie von „Marte Meo®“ und dem „Low Arousal“-Ansatz
Was bieten wir Ihnen?
* verlässliche Arbeitszeiten in Vollzeit mit 38,5 Std./Woche
* ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
* eine attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
* eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
* einen kreativen, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
* die Möglichkeit, Erfahrungen in anderen Geschäftsbereichen zu sammeln
* regelmäßige interne und externe Fortbildungen und Supervisionen
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