Jobbeschreibung
Wir sind ein führender Anbieter von Abfüll- und Verpackungsanlagen in den Bereichen Getränke und flüssige Lebensmittel.
Unser Markt spielt eine entscheidende Rolle bei der Versorgung der weltweit wachsenden Bevölkerung.
Als Global HR Expert Compensation & Benefits / People Analytics (m/w/d) übernehmen Sie eine wichtige Rolle:
* Entwicklung und Umsetzung von HR-Datenmanagement-Strategien zur Optimierung der globalen HR-Datennutzung, -qualität und -sicherheit
* Sicherstellung einer integrierten HR-Datenarchitektur
* Analyse der verschiedenen HR-Informationsbedarfe und Entwicklung geeigneter HR KPI Dashboards und Reports
* Durchführung von Datenerhebungen und Analysen zur Verbesserung der HR-Prozesse
Besonders wichtig ist die Sicherstellung einer transparenten und nachhaltigen Datenverwendung. Das bedeutet für Sie, dass Sie sich auf die Analyse und Interpretation der Daten konzentrieren können, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
Wenn Sie sich mit der Gestaltung zukünftiger HR-Analysen befasst haben, stellen wir sicher, dass Sie alle notwendigen Ressourcen erhalten, um Ihre Arbeit erfolgreich durchzuführen.