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Jurist/in als sozialrechtsberater/in (m/w/d)

Bergisch Gladbach
Sozialverband VdK Nordrhein-Westfalen e.V.
Jurist
Inserat online seit: 26 November
Beschreibung

Jurist­­/­­in als Sozialrechtsberater/in (m/w/d)26.11.2025 Sozialverband VdK Nordrhein-Westfalen e.V. Bergisch Gladbach

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Jurist­­/­­in als Sozialrechtsberater/in (m/w/d)

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Sozialverband VdK Nordrhein-Westfalen e.V.

Bergisch Gladbach

Informationen zur Anzeige:

Jurist/in als Sozialrechtsberater/in (m/w/d)

Sozialverband VdK Nordrhein-Westfalen e.V.

Bergisch Gladbach

Aktualität: 26.11.2025

Anzeigeninhalt:

26.11.2025, Sozialverband VdK Nordrhein-Westfalen e.V.

Bergisch Gladbach

Jurist/in als Sozialrechtsberater/in (m/w/d)

Über uns:

Deutschland ist ein reiches Land mit einer florierenden Wirtschaft. Gleichzeitig wird die Kluft zwischen Arm und Reich immer größer. Das muss sich ändern! Der Sozialverband VdK setzt sich für soziale Gerechtigkeit und eine gerechtere Sozialpolitik ein - und das seit mehr als 75 Jahren.

Aufgaben:

* Beratung und Vertretung des nach den Verbandszwecken begünstigten Personenkreises in allen Angelegenheiten des Sozialrechts - insbesondere Rentenversicherungsrecht, Schwerbehindertenrecht, Recht der gesetzlichen Unfallversicherung, Kranken- und Pflegeversicherungsrecht, SGB II, SGB III, SGB XII, BVG, OEG und andere
* Vertretung vor den Sozialgerichten in Rechtsstreitigkeiten
* Durchführung von Antrags- und Widerspruchsverfahren

Qualifikationen:

* Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den genannten Rechtsgebieten
* Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (mind. 1. Staatsexamen), gerne mit ersten Berufserfahrungen
* Ausgeprägte Digitalkompetenz, Erfahrung mit IT in der Rechtsdienstleistung
* Hohes Verantwortungsbewusstsein
* Kommunikationsfähigkeit, Freude am Umgang mit Menschen, Sozialbewusstsein
* Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist
* Vertrauenswürdigkeit und gute Umgangsformen

Wir bieten:

Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sozialen Themenfeld, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, Gleitzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, Raum für innovatives und eigenständiges Arbeiten, krisensicherer sowie technisch moderner Arbeitsplatz, 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld, 28 bzw. 30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing, Jobticket, u.v.m.

Weitere Informationen:

Bitte beachten Sie: Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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