Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Haushalt und Finanzen eine*n
Arbeitsgruppenleitung für die Digitalisierung und Systemverwaltung
Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet voraussichtlich bis in Vollzeit ( bzw. Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A .
Der Fachdienst Haushalt und Finanzen mit seinen fast Mitarbeitenden bewegt mit den drei Abteilungen Allgemeine Finanzwirtschaft, Zentrales Forderungsmanagement sowie Steuern und Abgaben die finanziellen Geschicke der Stadt Neumünster.
Die Abteilung Allgemeine Finanzwirtschaft, zu der die ausgeschriebene Stelle gehört, ist vor allem mit der Aufstellung von Haushalten, Jahresabschlüssen sowie der Betreuung der Finanzsoftware H&H pro Doppik befasst.
Gestalten Sie mit uns im Team den Ausbau moderner und digitaler Prozesse im Bereich der Finanzwirtschaft nach dem Motto „Wir für alle – gemeinsam viel bewegen!“.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
1. Leitung der Arbeitsgruppe Digitalisierung und Systembetreuung
2. Betreuung und Weiterentwicklung der Finanzsoftware H&H pro Doppik
3. Konzeption, Umsetzung und permanente Weiterentwicklung im Rahmen der Digitalisierung des Rechnungswesens und der damit zusammenhängenden Prozesse
4. Konzeption und Leitung von Projekten und Mitwirkung in Projekten
5. Transformationslotse für die zentrale Digitalisierung
Ihr Profil:
6. Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder vergleichbar bzw. vergleichbare Beschäftigte mit Angestelltenprüfung II
7. Oder ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informationstechnik oder vergleichbar
8. Alternativ sonstige Beschäftigte mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen, die entsprechende Tätigkeiten ausüben
9. Mindestens 3-jährige Erfahrung im Bereich Digitalisierung und Systembetreuung
10. Folgende umfassende und tiefgehende Kenntnisse werden vorausgesetzt bzw. die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen: Konfiguration und Bewirtschaftung des Finanzsystems H&H inklusive der Module OZG, DSGVO, Rechtekonzept H&H, Verfahrensverzeichnis Technisches Verständnis in Bezug auf IT-Systeme Doppisches Rechnungswesen Haushaltsrechtliche Kenntnisse (GO, GemHVO, FAG, Ausführungsanweisungen zum Haushaltsplan, Budgetregeln etc.)
11. Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen
12. Gewissenhafte und sorgfältige Aufgabenerledigung
13. Eigenständige Arbeitsweise
14. Führerschein der Klasse B ist wünschenswert
Kommen Sie in unsere Mitte!
Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:
15. Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen
16. Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt
17. Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
18. Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)
19. Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen
20. Neun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu freie Tage pro Jahr
21. Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
22. Teilnahme am Fitnessprogramm
23. Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket
24. Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote
Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 5" von Focus ausgezeichnet.
Ein Beispiel dafür ist unser 9/tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf % und erhalten % Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!
Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.
Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben Sie Fragen?
Frau von Hoff, als Abteilungsleiterin (Tel. - 5), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.
Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von : Uhr - : Uhr unter der Telefonnummer - 0, -6 oder -1.