Als Recruiter für internationales Recruiting (m/w/d) sind Sie am Standort Pirna
maßgeblich an der Gewinnung von Talenten aus dem Ausland beteiligt.
Sie bauen nachhaltige Beziehungen zu internationalen Fachkräften auf und entwickeln innovative Recruiting-Strategien.
Diese Position bieten wir Ihnen in Vollzeit .
Vorteile, die Sie erwarten
* Digitale Weiterbildungsmöglichkeiten
* Digitales Onboarding im Unternehmen
* Firmenevents
* Firmenhandy
* Jubiläums- und Sonderprämien
* Kostenlose Getränke
* Mitarbeiter-Rabatte
Ihre vielseitigen Aufgaben
* Aufbau langfristiger Beziehungen zu internationalen Bewerbern und aktives Management der Bewerberkommunikation.
* Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit bestehenden Mitarbeitern, um deren Anliegen aufzunehmen und die Bindung zum Unternehmen zu stärken.
* Entwicklung und Umsetzung lösungsorientierter Strategien zur optimalen Vermittlung und Betreuung internationaler Talente.
* Nutzung moderner Recruiting-Kanäle wie Social Media, internationale Jobbörsen sowie die Teilnahme an Jobmessen und Karriereveranstaltungen im Ausland.
* Ausarbeitung und Präsentation passender Arbeitsangebote unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen und den Erwartungen der Bewerber.
* Sie agieren als Vermittler zwischen internationalen Mitarbeitern und den jeweiligen Niederlassungen, um eine reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit sicherzustellen.
* Unterstützung bei Fragen zu Visa, Arbeitsverträgen und dem Einstieg in Deutschland, um Bewerbern eine positive Candidate Journey zu ermöglichen.
* Sie pflegen Bewerberprofile und Kandidatenpools in den internen Systemen und sorgen für eine regelmäßige Aktualisierung der Daten.
* Überprüfung der Effektivität der eingesetzten Recruiting-Kanäle und kontinuierliche Verbesserung der Maßnahmen zur Gewinnung internationaler Fachkräfte.
Qualifikationen, die wir suchen
* Deutsch (C2 / Zwingend erforderlich)
* Tschechisch (C2 / Zwingend erforderlich)
* Bewerberauswahl, -beurteilung
* Personalberatung
* Personalrekrutierung
* Social Media Recruiting
* Talentmanagement
* Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse) (Zwingend erforderlich)
Ihre Stärken sind uns wichtig
* Auffassungsfähigkeit/-gabe
* Eigeninitiative
* Kommunikationsfähigkeit
* Organisationsfähigkeit
* Teamfähigkeit
Starten Sie Ihre Karriere bei uns
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