Ihr neuer Wirkungskreis
In unserer CJD Kindertagesstätte Rheine St. Michael begleiten wir Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren mit Herz, Verstand und einer großen Portion Wertschätzung. In drei Gruppen bieten wir ihnen Raum zum Wachsen, Spielen und Lernen – gemeinsam, individuell und inklusiv.
Als Erzieher (w/m/d) werden Sie Teil eines christlich orientierten Hauses, das Akzeptanz, Fröhlichkeit und Integration lebt. In enger Zusammenarbeit mit einem engagierten Team unterstützen Sie die Bildung, Betreuung und Entwicklung der Kinder und gestalten den Kita-Alltag aktiv mit.
Besonders am Herzen liegt uns die ganzheitliche Förderung jedes Kindes – mit viel Geduld, Einfühlungsvermögen und Freude an der täglichen Begegnung.
Ihr neues Aufgabengebiet
1. Begleitung und Förderung der Kinder im Alltag der Kita mit Fokus auf frühkindliche Bildung
2. Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten mit kreativen und bewegungsfördernden Impulsen
3. Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse
4. Gestaltung einer vertrauensvollen und offenen Elternarbeit
5. Aktive Mitarbeit im Team zur Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption
6. Förderung von sozialen Kompetenzen und inklusivem Miteinander
7. Mitgestaltung eines strukturierten, liebevollen und sicheren Kita-Alltags
Ihr Profil
8. Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (w/m/d) oder vergleichbare pädagogische Fachkraft
9. Freude an der Arbeit in einer Kita mit Kindern im Alter von 2–6 Jahren
10. Einfühlungsvermögen, Geduld und eine wertschätzende Grundhaltung
11. Interesse an frühkindlicher Förderung, Bildung und Entwicklung
12. Teamfähigkeit sowie Offenheit für kollegiale Zusammenarbeit
13. Bereitschaft zur Arbeit im Sinne eines christlich geprägten Leitbildes
14. Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit im pädagogischen Alltag
15. Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten
16. Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (3. – 3. € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
17. Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
18. Kontinuierliche Tarifsteigerungen
19. 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
20. Sonderrabatte bei über Markenanbietern (Corporate Benefits)
21. Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
22. Möglichkeit des Bikeleasings
23. Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
24. Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
25. Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
26. Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
27. Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren