Stellenbeschreibung
In der Fakultät für Human- und Sozialwissenschaften ist eine Stelle als Kinder- und Jugendpsychotherapeutin (Lehrtherapeutin) zu besetzen.
Die Stelle beinhaltet die Durchführung von Psychotherapien und psychodiagnostischen Verfahren bei Kindern und Jugendlichen unter Einbindung und Supervision von therapieassistierenden Studierenden in ihrer ambulanten Berufsqualifizierenden Tätigkeit (BQT III). Sie werden auch mit der Rekrutierung, Auswahl und Durchführung von Erstgesprächen mit Patientinnen und Patienten für die BQT III betraut.
Ausserdem sind Sie verantwortlich für die Gestaltung von Fallbesprechungen zur Prozessreflektion unter Teilnahme von Studierenden und Therapeut*innen. Sie werden anleitung der therapieassistierenden Studierenden zur Durchführung diagnostischer und psychotherapeutischer Interventionen sowie die Einbindung von Eltern oder Bezugspersonen in die Psychotherapie bzw. Durchführung von Mehrpersonengesprächen geben.
Zu Ihren Aufgaben gehören auch die Vor- und Nachbereitung der Psychotherapiesitzungen mit therapieassistierenden Studierenden, Anleitung der therapieassistierenden Studierenden bei der Anfertigung von Fallberichten und Vorbereitung der Studierenden auf die Psychotherapeutische Prüfung.
Sie unterstützen assoziierter Forschungsprojekte zur psychotherapeutischen Behandlung von Erwachsenen, Kindern und Jugendlichen.
Anforderungen
* Fachliche Einstellungsvoraussetzung: Abgeschlossenes Universitätsstudium im Fach Psychologie, soziale Arbeit, (Sonder-)Pädagogik oder Erziehungswissenschaften mit mindestens 8 Semestern Regelstudienzeit.
* Approbierte Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeutin oder Psychologische*r Psychotherapeut*in mit Zusatzqualifikation KJP oder Doppelapprobation PP & KJP erforderlich.
* Erwartet wird eine therapeutische Haltung, die auf empirische Evaluation und wissenschaftliche Aktualität der Theorie und Praxis setzt.
Vorteile
* Vielgestaltiges Arbeitsumfeld in einer neu gegründeten Arbeitsgruppe mit enger Verzahnung von Forschung, Praxis und Lehre.
* Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und regelmäßigem Austausch.
* Breit gefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot.
* Strukturierte Einarbeitung.
* Konzeptuelle Gestaltungsmöglichkeiten.
* Unterstützung bei der Vereinbarung von Familie und Beruf.
* Flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung.
* Unternehmensweite Zusatzversorgung (VBL).
Weitere Informationen
Bewerbungen sind nur möglich über das Onlineportal der Universität Wuppertal.
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