Ihre AufgabenAkquise (Konzeption und Erstellung von Angeboten) und Durchführung von wissenschaftsbasierten Analysen und Projekten in den o.g. ThemenfeldernSystematische Weiterentwicklung unseres Themenportfolios, Vernetzung mit Kooperationspartner*innen und relevanten Akteur*innen sowie strategischer Auf- und Ausbau des ThemenfeldesProjektmanagement und -leitung sowie Erstellung von adressatengerechten Berichten und Präsentationen auf der Basis eigenständiger konzeptioneller und empirischer Arbeit im Team mit unseren Kolleg*innenStandortübergreifende Kooperation im Rahmen der Projekte der Technopolis Group - europa- und weltweitIhr ProfilBerufliche Vorerfahrung in der Beratung öffentlicher Auftraggeber*innen in den o.g. Themenfeldern, inkl. Vorerfahrung im Projektmanagement und in der Geschäftsentwicklung/ Akquise von Projekten (mind. 4 Jahre, idealerweise länger)Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet, sehr gute Kenntnisse in empirischen Methoden und Analyseverfahren, Promotion ist ein PlusTeam- und Kommunikationsfähigkeit, Selbstständigkeit sowie eine analytische und verbindliche Arbeitsweise,Bereitschaft zu gelegentlichen (z.T. auch internationalen) Dienstreisen, routinierter Umgang mit Microsoft OfficeSehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Ihre VorteileWir bieten durch die enge Projektzusammenarbeit mit öffentlichen Institutionen ein sinnstiftendes, internationales, gesellschaftlich wirkungsvolles und thematisch breit aufgestelltes ArbeitsumfeldAls innovatives Unternehmen fördern wir die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden über interne und externe Fortbildungsangebote. Wir fördern Selbstständigkeit und Eigeninitiative für den Ausbau und die Weiterentwicklung unserer Aktivitäten durch flache Hierarchien und eine offene UnternehmenskulturWir ermöglichen eine flexible Arbeitsweise (Voll-/Teilzeit, Gleitzeit) mit der Option, 2-3 Tage pro Woche im Home-Office zu arbeiten. Wir bieten einen attraktiven Arbeitsplatz mit MacBook & iPhone im Zentrum Frankfurts oder Berlin-FriedrichshainWir legen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Wir leben dies durch ein kollegiales, vertrauensvolles Miteinander, aber auch z.B. regelmäßige Teamevents inkl. Events aller Kolleg*innen der Technopolis-Büros weltweit. Wir pflegen intensiv den Austausch mit unseren Schwesterbüros in Europa, Afrika und LateinamerikaWir wertschätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und IdentitätTechnopolis ist ausschließlich in Besitz der Mitarbeitenden, externe Investoren gibt es bei uns nicht. Perspektivisch können alle Mitarbeitende Anteilseigner*innen der Technopolis Group werden. Unabhängig hiervon partizipiert unser gesamtes Team regelmäßig am UnternehmenserfolgWir bieten eine unbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmen. Zuschüsse zur Nutzung umweltfreundlicher Mobilitätsarten (ÖPNV oder Jobrad), für eine Urban Sports Club-Mitgliedschaft sowie die betriebliche Altersversorgung runden das Angebot abIhre BewerbungWir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte laden Sie Ihre deutschsprachige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf ohne Foto sowie relevante (Arbeits-)Zeugnisse) auf unserer Webseite unter Angabe Ihrer Standortpräferenz und Gehaltsvorstellung sowie Wunscharbeitszeit hoch. Für Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Recruiting Assistentin Susann Reinsch (susann.reinsch_AT_technopolis-group.com).Es gibt keine fixe Bewerbungsfrist. Solange diese Anzeige online ist, nehmen wir Bewerbungen an.