Die Reisach Kliniken, Akutkliniken für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, sind ein privat geführtes Familienunternehmen mit zwei Standorten in der Region Stiefenhofen und Oberstdorf. Sie gestalten die therapeutische Ausrichtung aktiv mit, geben fachliche Orientierung und schaffen verlässliche Strukturen in einem akutstationären Setting. Fachliche Leitung: Unterstützung des Chefarztes in der Leitung der Klinik und des ärztlichen Teams, sowie Mitgestaltung bei der strategischen Weiterentwicklung der Klinik und der konzeptionellen Ausrichtung
Medizinische Verantwortung: Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in der klinischen Patientenversorgung, sowie bei Bedarf Durchführung von Kriseninterventionen
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: enge Kooperation mit den verschiedenen Fachbereichen in unserer Klinik
Supervision und Weiterbildung: Durchführung von Supervision und regelmäßigen Weiterbildungen für das Team
Qualitätssicherung: Sicherstellung der Einhaltung von medizinischen Standards und Durchführung regelmäßiger Qualitätskontrollen, sowie Kontakt zu Krankenkassen und dem Medizinischen Dienst
Repräsentation der Klinik: Vertretung der Klinik nach außen bei Veranstaltungen, Kongressen und in der Zusammenarbeit mit Kostenträgern
Abgeschlossene Facharztausbildung: Facharzt / Fachärztin für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie
Hohe Sozialkompetenz: Fähigkeit, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen und ein positives Betriebsklima zu fördern
Verantwortungsbewusstsein: Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und in Abwesenheit des Chefarztes die Klinik souverän zu führen
Verantwortung und Gestaltungsspielraum: Sie haben die Möglichkeit, die strategische und fachliche Ausrichtung der Klinik aktiv mitzugestalten
Exklusive Therapieansätze: Arbeiten Sie mit besonderen Therapie-Elementen wie Großgruppen-Gemeinschaftstherapie, Familienwoche, emotionsfokussierten Verfahren
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: regelmäßige Fall- und Teamsupervisionen, Fortbildungen, sowie Fortbildungsurlaub
Attraktive Vergütung: leistungsgerechte Bezahlung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und jährliche Kurz-Sabbaticals
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Angebote wie Job Bike-Leasing, Gesundheitsprogramme und Corporate Benefits (Einkaufsvorteile bei namhaften Anbietern)
Hans-Peter Selmaier, Chefarzt, Telefon 08386 9622 450.