Unser Angebot
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Wir suchen einen engagierten Fachmann oder eine engagierte Fachfrau, der/die als HR-Generalist (m/w/d) unser Personalteam unterstützt.
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Die Aufgaben umfassen:
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1. Betreuung des operativen Personal- und Ausbildungsmanagements - vom Eintritt bis zum Austritt - inklusive Entgeltabrechnung (DATEV LODAS)
2. Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten
3. Ansprechperson für Mitarbeitende in allen personalbezogenen Fragen, wie z. B. Entgeltabrechnung, Arbeitszeitkonten, Urlaubsanträge und Sozialleistungen
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Unsere Anforderungen:
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* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium jeweils mit Spezialisierung Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erfahrungen im Personalrecruiting sowie Onboarding
* Sicherer Umgang mit MS Office und technisch versiert im Umgang mit gängiger HR-Software
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Ein gefragter Job bietet Ihnen:
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* Leistungsgerechte Vergütung inklusive jährlicher Sonderzahlungen
* ~ Betriebliche Altersversorgung
* ~ Corporate Benefits wie z. B. 'Job-Rad', KiTA-Zuschüsse, Mitarbeiterrabatte
* ~ Fortbildungsförderung (finanziell und durch Freistellung) sowie ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm
* ~ Eine 39 Stundenwoche in Vollzeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung (Arbeitszeitkonto)
* ~30 Tage Urlaub bei Vollzeit
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Die Stelle ist geeignet für schwerbehinderte Menschen, soweit eine hohe körperliche Mobilität gegeben ist.
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