Referent/-in Controlling und Statistik / Datenanalyst/-in (m/w/d) Mainz
Vollzeit / Teilzeit
unbefristet
ab sofort
Zur Verstärkung unseres Sachgebiets Controlling und Statistik der Abteilung Strategische Steuerung innerhalb der Hauptabteilung Organisation suchen wir Sie am Standort Mainz.
Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 248.000 Betrieben beider Branchen. Das Sachgebiet Controlling und Statistik verantwortet die Bereiche strategisches Controlling, Statistiken, Reporting und Datenanalysen. Zudem entwickeln wir die Bereiche Big-Data und KI-Analysen stetig weiter.
Sie erstellen Management-Reports, die komplexe Zusammenhänge verständlich machen, und entwickeln diese unter Einsatz moderner Data-Analytics-Lösungen kontinuierlich weiter.
Gerne übernehmen Sie auch die Leitung von Projekten, erstellen überzeugende Präsentationen und bringen Ihre Ergebnisse souverän auf den Punkt.
Sie identifizieren spannende Anwendungsfälle für Künstliche Intelligenz und entwickeln innovative KI-Lösungen, die echten Mehrwert schaffen.
Wirtschafts-/Sozialwissenschaften, Mathematik, Statistik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Fachrichtung
Hohe IT-Affinität mit Programmierkenntnissen für Datenbank-Abfragen, bspw. SQL
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft
Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 BG-AT zzgl. Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket
Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr
Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung
Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita
Frühstück- und Mittagessenangebot in der Kantine
Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Corporate Benefits
Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrent
Die BGHM fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, strebt sie eine Erhöhung des Frauenanteils an. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Wir unterstützen Menschen mit Behinderung bei ihrer Teilnahme am Bewerbungsverfahren.