Wir suchen einen Unternehmensberater, der sich mit Geschäftskunden auseinandersetzt.
Die Herausforderung
Als Unternehmenskundeberater sind Sie für die Betreuung von mittelständischen und großen regionalen Unternehmen verantwortlich. Diese Unternehmen haben ein Jahresumsatz zwischen 50 Mio. EUR bis 500 Mio. EUR.
In dieser Rolle werden wir uns auf langfristige und strategische Partnerschaften mit unseren Kunden konzentrieren, um Verständnis für ihr Geschäft zu gewinnen.
Beschreibung des Aufgabenbereichs
* Strategie: Wir setzen die Bank als strategischen Partner in Corporate Finance und anderen Produktfeldern ein. Dabei erarbeiten, implementieren und begleiten wir Strategien zur Weiterentwicklung bestehender Engagements mit hoher Aktivität in der Neukundenakquisition.
* Kundenorientierung: Der Aufbau und die Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen ist wichtig. Als Gesicht der Bank bei unseren Kunden tragen Sie dafür Sorge, dass unsere Kunden zufrieden sind. Dazu müssen Sie die Geschäftsmodelle und Branchenspezifika unserer Kunden verstehen.
* Verantwortungsvoll: Sie leiten das jeweilige Kundenteam souverän. Auch das Erstellen von Geschäftsvorschlägen und das Mitbewilligen von Beschlussvorlagen gehören zu Ihren Aufgaben.
* Aussagekräftig: Bei Kredit- und Konsortialgeschäften sind wichtige Entscheidungen gefragt. Sie vertritt Ihre Meinung empathisch und kompetent im Sinne der Kunden und der Bank.
* Zukunftsorientiert: Das Bankenumfeld ändert sich schnell und damit auch die Anforderungen an unser Team. Sie entwickeln sich laufend weiter und binden auch Kollegen des Kundenteams ein.
Für diese Rolle benötigen wir jemanden, der ein wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen oder eine bankkaufmännische Ausbildung mit weiterführenden Qualifikationen (Bankbetriebswirt) absolviert hat. Erfahrungen im gehobenen Mittelstand sind notwendig, insbesondere in der Neukundenakquisition. Kompetenz in Finanzthemen wie Aktiv-, Passiv- oder Fee-gebundenes Geschäft ist wichtig. Koordinieren, Kommunizieren und Verhandeln gehören zu den Stärken eines idealen Bewerbers.
Wir bieten Ihnen:
* Ein modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
* Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* Attraktive betriebliche Altersversorgung
* Umfassendes Gesundheitsmanagement
* Interessante Leasingmöglichkeiten
* Tolle Lunch-Angebote
* Mehrere Kindertagesstätten