Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!
Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.
Leitung und Sachbearbeitung Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)
Amt für Bildungsimmobilienmanagement
Referenznummer: 23593019 (1)
Veröffentlichung: 24.02.2026
Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
ca. 54.564€-85.264€ /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge
Weitere Infos:
Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.
Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.
Aufgabengebiet:
1. Leitung und Personalführung
2. Beschlussbehandlung für die städtischen Gremien
3. Controlling und strategische Finanzplanung
4. Übernahme und Wahrnehmung aller Bauherren- und Kontrollaufgaben im Bereich des technischen Gebäudemanagements, Betreuung der Obliegenheiten aus der Betreiberverantwortung
5. Übernahme Sonderprojekte
Voraussetzungen:
6. abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren technisch-ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung oder
7. Qualifikationsprüfung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst
Wünschenswert:
8. Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, das eigene Fahrzeug gegen Wegstreckenentschädigung für dienstliche Zwecke einzusetzen
9. Erfahrungen in einer Leitungsposition
10. Deutschkenntnisse min. C1-Niveau
11. gute Kenntnisse der gängigen MS Office Programme
12. Baufachliche Berufserfahrung und baufachliches Wissen
13. Gute Kommunikationsfähigkeiten
14. Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke
Wir bieten:
15. Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit
16. Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
17. Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss
18. Einen krisensicheren Arbeitsplatz
19. Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung
20. Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag
21. Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche
Rechtliche Informationen
Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.
Weitere Infos:
Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 16.03.2026 online.