Die Kohlhoff Hygienetechnik GmbH & Co.KG, gegründet vor rund 45 Jahren, ist ein international führendes Unternehmen im Bereich der Personal- und Betriebshygienetechnik. Mit einem modernen Produktionsbetrieb von 5.000 m2 und innovativen automatisierten Fertigungsanlagen setzt Kohlhoff Maßstäbe in der Entwicklung und Produktion von hygienetechnischen Geräten, Anlagen und Maschinen. Die langjährige Erfahrung, die Fokussierung auf hygienische Produktionsbedingungen und die weltweite Unterstützung von Nahrungsmittelerzeugern machen Kohlhoff zu einem spannenden Arbeitgeber, der kontinuierlich nach neuen hygienetechnischen Lösungen strebt.
Die Kohlhoff Hygienetechnik GmbH & Co.KG sucht aktuell einen Elektro- und Elektronikinstallateur/in (Maschinen- / Anlagenbau) (m/w/d), um das Team zu verstärken. Wenn Sie Teil eines innovativen Unternehmens sein möchten, das Hygienesicherheit und Produktsicherheit in den Fokus seiner Arbeit stellt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Lesen Sie weiter, um herauszufinden, welche Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen Sie benötigen, um diese Stelle erfolgreich zu besetzen.
Aufgabenbereich
* Installation, Inbetriebnahme und Wartung von elektrischen Anlagen und Komponenten im Bereich Hygienetechnik
* Lesen, Interpretieren und Umsetzen von Schaltplänen
* Erstellen von Schaltplänen, insbesondere mit Siemens Logo! und vergleichbaren Steuerungen
* Analyse und Behebung von Störungen in elektrischen Anlagen
* Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
* Zusammenarbeit mit der Konstruktions- und Fertigungsabteilung
Fachliche Anforderungen
* Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation
* Sicherer Umgang mit Schaltplänen und Stromlaufplänen
* Kenntnisse in der Erstellung von Schaltplänen.
* Erfahrung im Schaltschrankbau und in der Inbetriebnahme von Steuerungen
* Grundkenntnisse in SPS-Programmierung von Vorteil
* Kenntnisse relevanter Normen und Sicherheitsvorschriften
* Ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld
* Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
* Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
* Private Zusatversicherung
* Jobbike