Deine Aufgaben:
1. Unterstützung im Personalmanagement für definierte Unternehmensbereiche
2. Operative Unterstützung und Bearbeitung bei der Umsetzung und Koordination von verschiedenen Personalprozessen und Korrespondenzen
3. Administrative Tätigkeiten wie Bearbeitung der Post, Terminkoordination und Verwaltung von Zutrittsausweisen (Ausweiserstellung, - tausch)
4. Entgegennahme von Anfragen der Mitarbeiter-/innen
5. Datenpflege & Datenaufbereitung in Excel
6. Mitarbeit im Bewerbermanagement, unter anderem durch die Übernahme der Korrespondenz und Terminkoordination mit Bewerbern
Deine Qualifikationen:
7. Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Qualifikation
8. Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Personalmanagement
9. Guter Umgang mit Microsoft Office, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse
10. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
11. Hohes Engagement, Selbstständigkeit sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Kundenorientierung