BENEFITS - Was wir dir bieten:
1. 30 Tage Urlaub (plus 24.12. und 31.12.)
2. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
3. Zukunftssicherer Arbeitsplatz, viele Freiräume, attraktives Gehaltspaket
4. Kurze Entscheidungswege, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Raum für eigene Ideen
5. Firmen-/Teamevents, regelmäßige Feedbackgespräche, Kommunikation auf Augenhöhe
6. Betriebliche Altersvorsorge
7. Wir bringen Dich schnell auf Kurs mit unserem spezialisierten Onboarding Programm
8. Unterstützung Deines Wohlbefindens durch moderne Coaching-Tools
9. EGym Wellpass – Dein Zugang zu Fitness und Wellness
10. Sonder- und Prämienzahlungen, sowie ein Corporate Benefits Programm, wie z.B. lease-a-bike, Kita-Zuschuss
11. Profitiere von der Möglichkeit zur Weiterbildung u.a. in unserer Academy
* Die Chance, Teil einer internationalen Unternehmensgruppe zu werden
TIME TO SHINE - Dein Aufgabengebiet:
12. Du betreust unseren Großkunden persönlich, entweder direkt vor Ort oder von unserer Niederlassung aus. Dabei bist du sein Ansprechpartner für alle Fragen und Anliegen rund um die Arbeitnehmerüberlassung
13. Du steuerst und koordinierst die Auftragsbesetzung, d.h. du stellst sicher, dass immer die richtigen Mitarbeiter mit den benötigten Qualifikationen für den Kunden im Einsatz sind
14. Du übernimmst administrative Tätigkeiten, wie z.B. die Durchführung von Sicherheitsunterweisungen, die Stunden- und Rechnungsprüfung sowie die Erstellung von Reports
15. Du rekrutierst geeignete Bewerber für die offenen Vakanzen beim Kunden und arbeitest eng mit unserer Niederlassung zusammen, um den besten Kandidaten zu finden
16. Du kümmerst dich persönlich um die Mitarbeiter vor Ort und hilfst ihnen bei Fragen und Problemen
* Du stellst sicher, dass alle gesetzlichen Bestimmungen und Sicherheitsvorschriften eingehalten werden
YOUR PROFILE - Das bringst du mit:
17. Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau (oder kaufmännische Ausbildung) und/ oder ein Studium im sozial-, wirtschaftswissenschaftlichen oder gewerblich-technischen Bereich (oder über eine vergleichbare Qualifikation)
18. Du kannst idealerweise auf Berufserfahrung als Onsite Manager (m/w/d), Inhouse Consultant (m/w/d), Personalberater (m/w/d), Personaldisponent (m/w/d) oder Recruiter (m/w/d) in der Personaldienstleistungsbranche, -beratung oder der -vermittlung zurückblicken aber auch Quereinsteiger sind willkommen
19. Eine wachstums- und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise zeichnen Dich aus
* Deine Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke sind unvergleichlich