Für unsere Teams in der Leitstelle 2 – MVZ II, Fachbereiche Orthopädie, Neurochirurgie und Unfallchirurgie suchen wir ab Herbst 2025 eine/n
Leitende/r medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d)
Das Krankenhaus Barmherzige Brüder Regensburg ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Regensburg und mit 985 Planbetten und rund 3.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern das größte katholische Krankenhaus in Deutschland sowie Maximalversorger für Stadt und Region Regensburg.
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann haben wir den richtigen #HERZENSJOB für Sie!
* Verantwortlich für die fachliche und organisatorische Führung der nichtärztlichen Mitarbeiter der Leitstelle 2, MVZ II, Fachbereiche Orthopädie, Neurochirurgie und Unfallchirurgie, inklusive Dienstplanung und Personaleinsatzplanung
* Medizinisch technische und organisatorische Verantwortung für das medizinisch technische Personal
* Fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen
* Umsetzung, Überwachung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards
* Gestaltung und Weiterentwicklung der Ablauf- und Prozessorganisation im Bereich mit allen Beteiligten Berufsgruppen
* Ausbau der kollegialen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen, im Sinne der patienten- und serviceorientierten Versorgung unserer Patienten
* EBM und GOÄ Abrechnung
* eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r mitbringen
* mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in diesem Bereich nachweisen können
* eine abgeschlossene Weiterbildung zur Praxismanagerin/ Fachwirt im Gesundheit- und Sozialwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation haben (nicht zwingend)
* über eine hohe soziale Kompetenz verfügen
* die Fähigkeit zur empathischen und situativen Führung haben
* die Bereitschaft haben zur interdisziplinären und interprofessionellen zielorientierten und konstruktiven Zusammenarbeit
* über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit verfügen
* einem Team, das vertrauensvoll und wertschätzend zusammenarbeitet
* einer interessanten und verantwortungsvollen Tätigkeit in einem innovativen Arbeitsumfeld
* einer tarifgerechten Vergütung nach AVR mit attraktiven Sozialleistungen
* einer zusätzlichen Altersvorsorge
* zahlreichen betrieblichen Leistungen (Jobticket, Kinderbetreuung, Einkaufsvergünstigungen, Gesundheitsprävention u.v.m.)
* einer Arbeitsstelle in der attraktiven Stadt Regensburg (Weltkulturerbe) mit einem großen Kulturangebot und hohem Freizeitwert
JBRP1_DE