-Einrichtungsbeschreibung (optional)- Unsere Station verfügt über 59 Betten, die speziell an die Ansprüche älterer Menschen angepasst sind (z.B. Zimmergröße, Beleuchtungskonzept, Therapiefläche und mehr). Auf dieser Station befindet sich auch integriert der Wahlleistungsbereich der Fachabteilung mit 11 Betten, eine Besonderheit für eine altersmedizinische Fachabteilung. Unsere Klinik behandelt (im Gegensatz zur geriatrischen Rehabilitation) Menschen mit akuten Erkrankungen und der Notwendigkeit zur stationären Krankenhausbehandlung, die zudem in ihrer Selbstständigkeit bedroht sind. Alle Fachabteilungen des mkm können bei Bedarf konsiliarisch zur Behandlung hinzugezogen werden. Somit können wir unseren teilweise schwerkranken Patient:innen eine qualitativ sehr hochwertige, umfassende Behandlung anbieten, in die die gesamte Kompetenz des MKM einfließt. Zudem befindet sich das erste in Mainz zertifizierte (DGU-zertifiziert seit April 2016) am MKM. So können wir zusammen mit der Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie in unserem Klinikum eine umfassende Versorgung von Patient:innen mit alterstraumatologischen Brüchen anbieten. Wir freuen uns auf Verstärkung unseres Teams! Wir möchten unser pflegerisches Leitungsteam ergänzen - daher suchen wir Sie: Sie sind ein/e erfahrene/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in und möchten gerne mehr Verantwortung übernehmen? Sie sind schon erfahren als stellvertretende Stationsleitung und suchen eine neue Herausforderung? Sie haben Ideen und Begeisterung für die Pflege und arbeiten gerne im multiprofessionellen Team? Sie mögen Menschen und haben Lust auf eine wertschätzende und vertrauensvolle Führung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihr Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir Ihnen: Mitwirkung in einem fachlich kompetenten Team und einem angenehmen Arbeitsklima stufenweise Einarbeitung durch ein umfassendes und strukturiertes Konzept in Theorie und Praxis Unterstützung und gezielte Anleitung durch unsere Mentoren Dauer der Einarbeitung orientiert an ihren individuellen Bedürfnissen eine smarte Dienstplanung, bei der auch persönliche Belange berücksichtigt werden ein unbefristetes Dienstverhältnis Vergütung nach Regelungen der Arbeitsvertraglichen Richtlinien der Caritas (AVR) eine attraktive Zulage für die Tätigkeit in der Akutgeriatrie lohnende Sozialleistungen der Marienhaus Unternehmensgruppe (u.a. zusätzliche betriebliche Altersversorgung, arbeitgebergeförderte Absicherung der Berufsunfähigkeit, Deutschland-Jobticket, Jobrad, Kindertagesstätte sowie Rabatte bei namhaften Anbietern) Wir wünschen uns: dreijährige oder einjährige Ausbildung im Pflege-/Altenpflegebereich idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Akutgeriatrie Bereitschaft zur kontinuierlichen Erweiterung Ihrer Fachkompetenz sehr gutes Organisationsvermögen, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit und ausgeprägte Patientenorientierung Flexibilität und Aufgeschlossenheit für Veränderungsprozesse einfühlsamen Umgang mit unseren Patient*innen Ihre Aufgaben: Beschreibung Standort/Lage Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Natalie Berz unter der Nummer: 06131 / 575 835711. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal! Sollten Sie sich per Post oder E-Mail bewerben, werden Ihre Daten standardmäßig digitalisiert und weiterverarbeitet. {% for customJobFieldValue in job.customJobFieldValues if customJobFieldValue.customFieldValue.customField.id 113485 %}{{ customJobFieldValue.customFieldValue.value }}{% endfor %}Weitere Infos unter