Stellenbeschreibung
Teamlead (m/w/d) Personalcontrolling in Stellvertretung Referenz 12-230078 Schlägt Ihr Herz für den Personalbereich? Suchen Sie gleichzeitig nach einer neuen, abwechslungsreichen Herausforderung, in der Sie Ihr Wissen tagtäglich unter Beweis stellen können? Möchten Sie mit Ihrer Expertise im Personalcontrolling nicht nur Zahlen analysieren, sondern aktiv zur strategischen Weiterentwicklung beitragen? Dann übernehmen Sie Verantwortung als stellvertretender Teamleiter und gestalten Sie gemeinsam mit Ihrem neuen Arbeitgeber die Zukunft einer datenbasierten und zukunftsorientierten Personalsteuerung. Für einen Kunden aus dem Bonner Raum und der Gesundheitsbranche suchen wir Sie im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als Teamlead (m/w/d) Personalcontrolling in Stellvertretung. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Attraktive Vergütung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung Corporate Benefits und flache Hierarchien Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der fachlichen und organisatorischen Leitung des Personalcontrollings Analyse und Aufbereitung personalwirtschaftlicher Kennzahlen für das Management, Fachbereiche und Gremien Mitarbeit an der strategischen Personalkostenplanung und Erstellung von Forecasts Aufbau und Optimierung datenbasierter Planungs- und Controllingprozesse Unterstützung bei Quartals- und Jahresabschlüssen sowie in der Wirtschaftsplanung Sparringspartner für Vorstand, Bereichsleitungen und weitere Stakeholder Erstellung und Aufbereitung von Reportings mit allen relevanten Rekrutierungs-KPIs Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Controlling, idealerweise mit Schwerpunkt Personal Erfahrung im Umgang mit Datenbanken, Analysetools und Reporting-Systemen (z.?B. SAP, BI, Tableau) Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strategisches Verständnis Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld mit Gestaltungsspielraum Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Katerina Papaderakis (Tel +49 (0) 228 24987-24 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-230078 per E-Mail an: bewerbung.bonn@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bonn Baunscheidtstraße 17 53113 Bonn