Die MEAG ist Teil der Munich Re Group und gehört gleichzeitig zu den bedeutendsten Asset Management Gesellschaften der Welt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung unseres Infrastructure Equity Teams, in unseren Büros am Standort München.
1. 6-monatige Unterstützung des Teams Infrastructure Equity
2. Unterstützung bei der Prüfung und Durchführung von Infrastruktur Direktinvestitionen
3. Unterstützung beim Asset Management unserer Direktbeteiligungen
4. Unterstützung bei administrativen und operativen Themen
5. Erstellung von Recherchen zu ausgewählten Themen sowie Unterstützung bei der Anfertigung von Präsentationen
* Bachelor- oder Masterstudiengang in Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder
ähnlicher Fachrichtung
* Einsatzbereitschaft, ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit
MS-Office-Programmen
* Ausgeprägte Motivation und Interesse neues zu lernen, sowie gute Teamfähigkeit
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bitte gib in deinem Anschreiben an, ab wann und für welchen Zeitraum du für das Praktikum zur Verfügung stehen kannst.
* Flexibilität: Abstimmung deiner wöchentlichen Arbeitszeit und deines Arbeitsortes, bzw. Anwesenheit vor Ort mit deinem Team & dadurch die Möglichkeit, Studium, Arbeit & Freizeit in Einklang zu bringen
* Entwicklung: Eine steile Lernkurve in den praktischen Inhalten, ein tolles On-Boarding
* Sonstiges: Sehr gute Verkehrsanbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel, tolle Events, kostenloses Mittagessen in unserer Kantine, kostenlose Heißgetränke & Wasser, Tiefgarage mit E-Ladeinfrastruktur & vieles mehr
*Die Auflistung von Benefits in dieser Stellenanzeige dient nur der allgemeinen Information und begründet keine Rechtsansprüche.
Die MEAG steht nicht nur für ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden, sondern auch für einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Ganz egal, welchen Geschlechts. Wenn wir also die männliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Gründen des Leseflusses. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.