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Personalsachbearbeiter/in teilzeit (w/m/d) 24 std./woche

Celle
Lobetalarbeit e.V.
Personalsachbearbeiter
Inserat online seit: 22 Juli
Beschreibung

Personalsachbearbeiter/in Vollzeit (w/m/d)

Für den Bereich der Personalabteilung suchen wir als Elternzeitvertretung, vorerst bis zum 31. Januar 2027, Verstärkung!

Wir sind ein diakonisches Unternehmen mit mehr als 75 Jahren Erfahrung.
Menschen - jung und alt, mit und ohne Behinderung - die gemeinsam leben, lernen und arbeiten.

Wir bieten

* Ein aktuell befristetes Arbeitsverhältnis mit dem Ziel der unbefristeten Weiterbeschäftigung sowie vielen Zusatzleistungen, wie z.B. Zuschuss zum Fahrradleasing und Fitnesstudio, Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung, regelmäßige Tariferhöhungen, u.v.m.
* Die Vergütung richtet sich nach der AVR.DD EG 7 von mind. €3.761,- bei 39 Std./Woche
* 31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
* Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber
* Diverse Dienstbefreiungsmöglichkeiten
* Persönliche Einarbeitung durch fachkundige Kollegen; Begegnung auf Augenhöhe, durch flache Hierarchien
* Hochwertige Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen
* Zusatzversorgungskasse
* Freiwillige betriebliche Altersvorsorge mit 25 % Arbeitgeberanteil

Deine Aufgaben

* Eigenverantwortliche Personalbetreuung für Deinen Verantwortungsbereich vom Ein- bis zum Austritt
* Verantwortung für die Entgelt­abrechnung
* Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen personalbezogenen Fragen
* Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern (Sozialversicherungsträger, Finanzämter, Versicherungen, etc.)
* Melde-, Bescheinigungs- und Berichtswesen

Deine Qualifikation

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann/ -kauffrau und Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
* Kenntnisse in den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland sowie im Mitarbeitervertretungsgesetz der EKD bzw. sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Tarfiverträgen sowie dem BetrVG sind wünschenswert
* Solide arbeitsrechtliche Grundkenntnisse und Erfahrungen in der Entgeltabrechnung
* Sehr gute Kenntnisse im Sozial- und Lohnsteuerrecht sowie im Zusatzversorgungsrecht sowie sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen, inbesondere MS Excel und MS Word

Ein professionelles und freundliches Kollegenteam freut sich auf Deine aussagekräftige Bewerbung!

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