AufgabenAufgaben
Interessierst du dich für moderne Lager- und Logistikprozesse? Hast du Lust, mit smarten Lösungen echte Effizienz im Warehouse zu schaffen?
Dann komm in unser Team und gestalte die digitale Logistik unserer Kunden – von Wareneingang bis Versand, end-to-end!
Dabei warten die folgenden Aufgaben auf dich:
1. Erarbeitung des Solution Designs und Konfiguration von SAP EWM inklusive Überwachung der Implementierung, Durchführung von Softwaretests sowie Begleitung von Cutover und Rollouts
2. (Teil-)Projektleitung mit Budget- und Ergebnisverantwortung – als zentrale Ansprechperson für Kund:innen sowie fachliche Führung und Weiterentwicklung des internen Teams
3. Ganzheitliche Verantwortung für ein EWM-Portfolioelement (z. B. EWM MFS) inklusive Weiterentwicklung und strategischer Ausrichtung
4. Fachliche Verantwortung in Sales-Aktivitäten als Schnittstelle zum Vertrieb (z. B. Führung des Bid-Teams und Erstellung überzeugender Angebote)
5. Optional: Übernahme einer Teamlead-Rolle mit disziplinarischer Verantwortung
AnforderungenAnforderungen
Um für deinen Weg als (Senior) Manager für SAP EWM (f/m/d) gewappnet zu sein, hast du folgende Qualifikationen im Gepäck:
6. Abgeschlossenes Studium und mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Beratung oder im Inhouse Consulting mit dem Fokus SAP EWM
7. Expertise in der SAP Lösungskomponente EWM und im S/4HANA Umfeld sowie Erfahrungen in der fachlichen Führung und/oder Projektleitung von SAP EWM Projekten
8. Leidenschaft für fachliche und strategische Führung und den Ausbau von Partnerschaften
9. Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch das überzeugende Auftreten als Trusted Advisor und MHP-Repräsentant:in sowohl beim Kunden als auch intern bei MHP aus
Wissenswertes vor der Abfahrt:
10. Beginn: nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines Monats
11. Arbeitszeit: in Vollzeit (h); Urlaubstage
12. Arbeitsverhältnis: Unbefristet
13. Bereich: Consulting
14. Sprache: sicheres Deutsch & Englisch
15. Flexibilität & Reisebereitschaft
16. Sonstiges: eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum.