Inserat online seit: 16 Juni
Aufgaben der Stelle
Aufgaben- Entwicklung der Kollektionskonzepte in Bezug auf Themen, Farben, Details, Prints und Key Looks auf Basis der Creative Direction und der Unternehmensstrategie
- Fachliche und disziplinarische Verantwortung für das Design-Team
- Steuerung der Entwicklung einer markt- und zielgruppenorientierten Kollektion unter Berücksichtigung von Qualität, Passform und Kostenoptimierung
- Aktives Durchsteuern und Organisieren relevanter Design- und Kollektionsprozesse zur Sicherstellung effizienter Abläufe und termingerechter Umsetzungen
- Vorbereitung und Durchführung von Concept Meetings und Workshops
- Enge Zusammenarbeit mit Technik, Schnitt und Beschaffung sowie Begleitung der Kollektionsentwicklung von der ersten Idee bis zum Verkaufsmuster
- Regelmäßige Abstimmung mit Produktmanagement, Sales und Marketing zur Sicherstellung eines optimalen Produktdesigns
- Durchführung von Research und Trendanalysen zur Identifikation relevanter Markt- und Lifestyle-Entwicklungen
- Nationale und internationale Trendreisen sowie Messebesuche als Bestandteil der saisonalen Trend- und Wettbewerbsanalyse
- Präsentation und Übergabe der Kollektionen an den Vertrieb
Profil- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Womenswear Design, idealerweise mit Führungserfahrung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Modedesign oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sicheres Gespür für Trends, Fashion-Entwicklungen und Zielgruppenbedürfnisse
- Konzeptionelle Stärke in der Entwicklung und Ausrichtung von Kollektionen
- Sehr gutes Form-, Farb- und Stilverständnis
- Hohes Qualitätsbewusstsein sowie fundierte Warenkenntnisse und warenspezifisches Fachwissen
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie ein gutes Prozessverständnis
- Hohe Flexibilität, Zuverlässigkeit und ausgeprägte Teamorientierung
- Starke Kommunikationsfähigkeit, Engagement und Hands-on-Mentalität
- Sicherer Umgang mit branchenrelevanten Softwareprogrammen
Wir bieten- Partnerschaftliche Zusammenarbeit im Familienunternehmen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Arbeiten im modernen Loftbüro
- 30 Tage Urlaub
- Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen über Corporate Benefits
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